Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH

DIE AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT

Du kannst Deine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bei uns im April oder im Oktober eines jeden Jahres beginnen. Dann wirst Du Teil einer festen Schulklasse, denn wir unterrichten bis zu 28 Auszubildende im Klassenverband.

Gemeinsam mit Deinen Mitschülern lernst Du die Theorie der Gesundheits-, Kranken-, Alten- und Kinderpflege, als auch die Praxis in verschiedenen Krankenhäusern und pflegerischen Einrichtungen. Wir legen viel Wert darauf, dass Du während der Ausbildungszeit mitgenommen wirst und Unterstützung erhältst, wenn es notwendig wird.

Unser Ziel ist es, Dich und Deinen Ausbildungskurs sicher zum und durch das Examen zu bringen. Dafür betreut ein engagiertes und empathisches Team aus Lehrern und Dozenten alle Auszubildende unserer Pflegeakademie.

FAKTEN AUF EINEN BLICK

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: jeweils 1. April/1. Oktober

Voraussetzungen:

• Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulausbildung (Fachoberschulreife), oder
• Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung, oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Praktikum in der Pflege empfohlen

Bewirb Dich noch heute für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Ausbildungsstart ist jeweils der 01. April oder 01. Oktober – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam bilden wir zweimal im Jahr – im April und Oktober – bis zu 50 Azubis zu gut qualifizierten Pflegefachkräften aus. Insgesamt stehen für die dreijährige Ausbildung 150 Ausbildungsplätze in der Evangelischen Pflegeakademie, die auf dem Gelände des Evangelischen Krankenhauses Mettmann steht, zur Verfügung.

Die Ausbildungsvergütung beträgt brutto (bis 30. April 2026/ab 1. Mai 2026, monatlich):

im 1. Ausbildungsjahr: 1415,69 €/1.490,69 €
im 2. Ausbildungsjahr: 1477,07 €/1.552,07 €
im 3. Ausbildungsjahr: 1578,38 €/1.653,38 €

Zusätzlich Zeitzuschläge und vermögenswirksamen Leistungen.
Die Berufskleidung (ohne Schuhe) wird zur Verfügung gestellt.

DAS BRINGST DU MIT:

• Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulausbildung (Fachoberschulreife)
• oder Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

Du suchst einen Beruf, an dem kein Tag ist wie der andere? Du suchst einen Beruf der dir einen Arbeitsplatz garantiert? Du suchst einen Beruf, in dem Du dich fort- und weiterbilden kannst?

Wenn Du dann noch ein Teamplayer bist und gern mit Menschen arbeitest, die deine Arbeit brauchen und wertschätzen, dann ist die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) der richtige Weg zu Deinem Traumjob in der Pflege.

DIE AUSBILDUNGSINHALTE

Theorie

Der theoretische Unterrichtet findet im Blocksystem in der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land am Evangelischen Krankenhaus Mettmann statt.

Praxis

Die praktische Ausbildung erfolgt in den beiden kooperierenden Krankenhäusern (EVANGELISCHES KRANKENHAUS METTMANN und AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL) und in anderen Einrichtungen (ambulante Pflege und stationäre Langzeitpflegeeinrichtungen).

Tätigkeiten

• Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme sowie bei der Mobilisation
• Organisation und Durchführung der Visiten sowie Übergaben
• Kontrolle von Vitalzeichen, Vorbereitung und Verabreichung von Infusionen und Injektionen
• Prävention & Beratung von Patienten und Angehörigen (in Krisen, bei der Krankheitsverarbeitung, vor und nach Untersuchungen und Operationen)
• Krankenbeobachtung und Pflegeassessment
• Begleitung von Sterbenden und Betreuung der Angehörigen
• Hygiene sowie Umgang mit Ausscheidungen u.v.m.
• Digitalisiertes Arbeiten in der Dokumentation der pflegerischen Arbeit

Unsere Zusatzleistungen in der Übersicht:

• Vergütung nach Tarif zzgl. Sondervergütungen und Zulagen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK = Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Möglichkeit der privaten Altersvorsorge (KlinikRente, KZVK, Provinzial)
• Interne Weiterbildung (z.T. mit Punkten durch die Ärztekammer)
• Work-Life-Balance – Planung attraktiver Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Netto-Entgelt-Optimierung „Mehr Netto vom Brutto“ vom „iPhone bis zum Jobrad“
• Bezuschussung beim „Deutschlandticket Job“
• Freies WLAN für Mitarbeiter
• Amboss Wissensdatenbank – die Quelle bei klinischen Fragestellungen, das Programm für Mediziner – Lernen für Prüfungen und Nachschlagen im Klinikalltag
• Vergünstigte Tarife im hauseigenen Therapie- und Gesundheitszentrum
• Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
• Ganztägig 30% Rabatt in unserem Restaurant „Brasserie904“
• EVK Ticketsprinter – exklusive Event Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Teamcoachings
• Bonussystem – wir honorieren die Eigeninitiative zur Mitarbeitergesundheit mit bis zu zwei Prämien jährlich
• Regelmäßige Firmenevents – wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen
• Bezuschussung für Teamevents in unserer Kochschule der Brasserie904
• e-Learning: Aus- und Weiterbildung im Büro oder zu Hause* (*Arbeitszeit)
• 20 % Rabatt bei einer Parfümerie in Mettmann
• Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“
• Vergünstigte Tarife bei KFZ-Versicherung
• Nachtwachen-Parkplatz in der Tiefgarage für 1,00 € + Teilnahme als Team-EVK am „Mettmanner Bachlauf“
• Kostenlose Fahrradgarage + Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• kostenloses Mineralwasser

100% Arbeitsplatzgarantie

Das EVANGELISCHE KRANKENHAUS METTMANN und das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL übernehmen Dich nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung gern. Aber auch alle anderen Kliniken und Pflegeeinrichtungen suchen dauerhaft gut qualifizierte Pflegekräfte. Denn: die Gesellschaft wächst, Menschen erkranken oder verletzen sich im Laufe ihres Lebens und sie werden immer älter. Jeder Mensch benötigt im Laufe seines Lebens Unterstützung durch Pflegekräfte – ob nur temporär oder im steigenden Alter immer wieder oder gar dauerhaft. Pflege ist wichtig und bis zum Lebensende notwendig.

DA GEHT NOCH MEHR!
Die dreijährige Ausbildung ist die Basis deines Berufs. Mach was daraus!

Was, das liegt natürlich an Dir und deinen ganz individuellen Interessen. Hier einige Beispiele, wie es für Dich nach der Ausbildung weitergehen könnte:

Weiterbildung in folgenden Bereichen:
Onkologie | Palliative Pflege | Wundmanagement | Hygiene | Pain Nurse | Endoskopie | Anästhesie und OP | Intensivpflege | Stationsleitung | Praxisanleiter

Studium der:
Pflegepädagogik | Pflegemanagement | Pflegewissenschaft

Deine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ist der ideale Start für Deinen individuellen Weg in die Pflege. Die Krankheitsbilder und somit auch die Bedürfnisse der Patienten sind hierbei sehr unterschiedlich. 

Wir, das sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann, bieten euch die Möglichkeit der Weiterbildung und Spezialisierung in den unterschiedlichen Bereichen: 

• Anästhesie und OP: Du arbeitest im Aufwachraum und im OP. 
• Notfallpflege: Du arbeitest in der Notfallambulanz und kennst Dich besonders gut mit Notfällen aus. 
• Intensivpflege: Du pflegst und betreust schwerkranke Menschen auf der Intensivstation. 
• Pain Nurse: Du hilfst Patienten, damit sie weniger Schmerzen haben. Heart Failure Nurse: Du betreust Menschen, die an einer Herzschwäche (Herzinsuffizienz) leiden. 
• Breast Care Nurse: Du betreust Patienten mit Brustkrebs. 
• Endoskopie: Du betreust Patienten, die eine Spiegelung des Magen oder des Darms machen lassen müssen. 
• Onkologie: Du pflegst und betreust Menschen, die an Krebs erkrankt sind. 
• Palliative Pflege: Du pflegst und betreust schwerkranke Patienten, die bald sterben werden. 
• Wundmanagement: Du spezialisierst Dich auf Wunden, die nicht optimal verheilen. 
• Hygiene: Du bist verantwortlich, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden. 
• Stationsleitung: Du leitest das Team der Pflegekräfte. Praxisanleiter: Du bildest die Azubis im Arbeitsalltag aus. 

Des weiteren bildet die Ausbildung ein Grundlage für ein weiterführendes Studium, wie z. B. Studium der 

• Pflegepädagogik: Du kannst anschließend als Lehrer-/in arbeiten. 
• Pflegemanagement: Du kannst anschließend ganze pflegerische Team einer Einrichtung verwalten.
• Pflegewissenschaft: Du arbeitest an der Uni, z. B. in der Forschung.