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FASANA GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – FASANA GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten in den nachfolgenden Berufsfeldern Ausbildungsplätze an:

  • Papiertechnologe (m/w/d)
  • Medientechnologe Druck (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer Papierverarbeitung (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Die Prozesse variieren teilweise je nach Ausbildungsberuf.

Der generelle Prozess sieht so aus, dass wir nach Durchsicht der eingegangen Bewerbungen zu einer ersten Gesprächsrunde (persönlich) bei uns im Unternehmen einladen. In der ersten Gesprächsrunde ist neben einem Interview auch ein Einstellungstest vorgesehen. 

Nach der ersten Gesprächsrunde gehen wir mit einer kleineren Auswahl an potenziellen neuen Auszubildenden in eine zweite Gesprächsrunde.

Je nach Ausbildungsberuf ist auch ein Betriebsrundgang in dem Auswahlprozess enthalten.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Unsere Ausbildungsstellen werden ca. ab September/Oktober eines jeden Jahres veröffentlicht. Ab dann kann man sich für die Ausbildungsstellen bewerben. Generell gilt, solange die Stellen online verfügbar sind, nehmen wir noch Bewerbungen an.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Zwischen 6 - 15

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Auszubildenden werden nach Tarifvertrag vergütet.

Aktuell sehen die Ausbildungsvergütungen in den jeweiligen Ausbildungsjahren wie folgt aus:

  1. Ausbildungsjahr: 1.103,06 EUR
  2. Ausbildungsjahr: 1.159,63 EUR
  3. Ausbildungsjahr: 1.220,20 EUR
  4. Ausbildungsjahr: 1.327,87 EUR


Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Das ist abhängig von dem Ausbildungsberuf. Der benötigte Schulabschluss ist jeweils in den Ausbildungsanzeigen oder auf unserer Internetseite www.fasana.com/karriere zu finden.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unsere Auszubildenden werden von dem jeweiligen Ausbilder und den Ausbildungsbeauftragten in den Ausbildungsberufen betreut. Zusätzlich stehen allen unseren Auszubildenden neben unseren Mitarbeitern auch noch der Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung zur Verfügung.

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und sind stark daran interessiert, dass wir im Team gemeinsam eine Lösung finden.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder oder den Ausbildungsbeauftragten.

Die Gespräche finden in einem Rhythmus von ca. alle 2-3 Monate statt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Neben der Tariflichen Ausbildungsvergütung haben wir noch folgende Sonderleistungen für unsere Mitarbeiter:

  • Fahrkostenzuschuss pro Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • täglich frisches Obst
  • Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness in Kooperation mit dem Urban Sports Club
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Aktuell nicht.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen sind sehr gut. Wir bilden mit dem Ziel aus, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung im Unternehmen zu beschäftigen. 

Die Übernahme nach der Ausbildung ist aber auch abhängig von den Leistungen und Wünschen unserer Auszubildenden.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Während der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden mit fachspezifischen Themen/Weiterbildungen, die zum erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung beitragen. 

Nach der Ausbildung gibt es dann individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig vom Beruf und den Interessen unserer Mitarbeiter.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einen typischen Karriereweg gibt es bei uns nicht. Das ist immer sehr individuell zu betrachten.

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