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Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
  14. Wie viele Tage darf ich in der Ausbildung fehlen?
  15. Was passiert wenn ich in der Ausbildung schwer erkranke?
  16. Wenn ich durch eine Abschlussprüfung falle was dann?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung zum/zur Pflegefachfachmann/-frau

Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation im Gesundheitswesen



Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Sende eine Bewerbung an bewerbung@grafschafter-diakonie.de oder an die Ausbildungskoordinatorin Angela Pfennig auf der Kranichstraße 1 in 47441 Moers. Nach einem Gesprächstermin findet ein kurzes (meist eintägiges) Probearbeiten statt. Bei positivem Probearbeiten gibt es ein Gespräch mit der Leitung der Pflegeeinrichtung. Bei einer zusage bekommst Du den Personalbogen ausgehändigt. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Da wir in jedem Jahr im April und im Oktober mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und im März, Oktober und November in die Pflegefachassistenz starten, kann man sich jeder Zeit bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir haben Kapazitäten für 20 Auszubildende im Jahr.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten nach Tarif (KAT-KF)

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Pflegefachassistenz einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9.

Für die Ausbildung zur Pflegefachkraft einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 in Verbindung mit einer Berufsausbildung oder mindestens ein Hauptschulabschluss nach Klasse 10.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In all unseren Arbeitsbereichen stehen Praxisanleitende zur Betreuung der Auszubildenden zur Verfügung sowie eine Zentrale Praxisanleitung die für die Betreuung der Auszubildenden freigestellt ist.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ein Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräch in jedem Einsatz sind fest in der Ausbildungsstruktur vorgesehen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernehmen alle Kosten die aufgrund der Tätigkeit auftreten wie Schulbücher, Führungszeugnis oder ähnliches.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chance ist in unserem Unternehmen sehr groß wenn man sich im laufe der Ausbildung beweisen konnte. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten für alle Auszubildenden eine Kommunikationsschulung sowie weitere Schulungen zu unterschiedlichen Themen an. 

Ein Mental Health Coach steht den Auszubildenden mit Rat und Tat und spannenden Kursen zur Verfügung.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Wer in unserem Unternehmen die Ausbildung gemacht hat und eine Weiterentwicklung an strebt, kann die Ausbildung zum Pflegefachwirt an streben. Auch hat man die Möglichkeit nach zwei Jahren Berufserfahrung als Pflegefachkraft ein Studium auch ohne Abitur in einem der Pflege nahen Bereich (Pflegemanagement, Pflegepädagogik o.ä.) beginnen.

Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung ist auch eine mögliche Chance seinen Beruflichen Werdegang aktiv zu gestalten. 

Wer bei uns die Pflegefachassistenz Ausbildung macht, kann verkürzt in die Ausbildung zur Pflegefachkraft ein steigen. 

Wie viele Tage darf ich in der Ausbildung fehlen?

In der Ausbildung zur Pflegefachkraft darfst du 60 Tage fehlen. Diese verteilen sich auf 30 Tage in der Theorie und 30 Tage in der Praxis. Sollten diese überschritten sein, Muss ein Antrag auf Prüfungszulassung gestellt werden.

Was passiert wenn ich in der Ausbildung schwer erkranke?

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft muss innerhalb von fünf Jahren nach beginn der Ausbildung beendet sein.

Wenn ich durch eine Abschlussprüfung falle was dann?

Man kann jede Prüfung ein mal wiederholen. Fällt man dann wieder durch, ist die Ausbildung unwiderruflich beendet. 

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