Unser Auswahlverfahren startet jeweils im Juli eines Jahres für den Ausbildungsbeginn im kommenden Jahr.
Du bewirbst Dich direkt über das Karriereportal auf unserer Homepage und erhältst sofort eine Eingangsbestätigung (bitte achte auf Deinen Spam-Ordner).
Wir führen eine Vorauswahl durch und ggfs. einen Einstellungstest und ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Je früher, desto besser!
Wir führen laufend Einstellungstests und Vorstellungsgespräche durch. Einen Bewerbungsschluss gibt es bei uns nicht.
Im Schnitt etwa 10 Ausbildungsstellen. Insgesamt haben wir ca. 20 Auszubildende im Unternehmen.
Wir zahlen nach dem Tarifvertrag Chemie. Die genauen Ausbildungsvergütungen findest du auf unserer Homepage im Bereich Ausbildung.
Ja, das ist je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich. Bitte schau auf unserer Homepage im Bereich Ausbildung nach.
In jedem Bereich gibt es für die Auszubildenden sog. Ausbildungspaten, die sich um die Ausbildung kümmern.
Wir bilden grundsätzlich für den eigenen Bedarf aus. Wenn Du eine gute Ausbildung absolvierst, sind die Chancen für eine Übernahme sehr gut.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.