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CURATA Care Holding GmbH

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Themenübersicht
  1. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei euch übernommen zu werden?
  2. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in eurem Unternehmen?
  3. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bietet ihr an?
  4. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei euch aus?
  5. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  6. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei euch ausgeschrieben?
  7. Wie werden Ausbildungsstellen bei euch vergütet?
  8. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei euch zu machen?
  9. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung bei euch aus?
  10. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  11. Unterstützt ihr eure Azubis mit Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  12. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – CURATA Care Holding GmbH

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei euch übernommen zu werden?

Die Chance, nach Deiner Ausbildung übernommen zu werden, liegt bei 95%. Sie ist natürlich vom erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung abhängig.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in eurem Unternehmen?

Im digitalen CURATA CU2 Campus bieten wir allen Mitarbeitenden und Auszubildenden die Möglichkeit, an einem breiten Angebot von berufsspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen. Darüber hinaus findest Du hier auch Kurse zu vielen Themen rund um die Arbeitswelt, mentale Gesundheit, Work-Life-Balance und vieles mehr.

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bietet ihr an?

Wir bilden vor allem in zukunftssicheren Berufen im Gesundheitswesen aus, wie z.B. Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder Pflegefachassistenz. Bei Interesse an einem dualen Studium im Management- oder Pflegebereich finden wir ebenfalls individuelle Lösungen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei euch aus?

Ganz simpel: Bewirb Dich über unser Online-Portal, per E-Mail oder kurz über WhatsApp. Wenn es passt, lernen wir uns in einem entspannten Gespräch (persönlich oder per Video) kennen. Keine unnötigen Hürden!

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir sind flexibel! Am besten bewirbst Du Dich 6-12 Monate vorher. Aber: Wenn Du kurzfristig durchstarten willst, frag einfach nach – für spontane Talente finden wir oft noch einen Platz.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei euch ausgeschrieben?

Wir wachsen stetig und bieten jährlich über 50 neuen Azubis eine echte Perspektive.

Wie werden Ausbildungsstellen bei euch vergütet?

Du bekommst eine Top-Vergütung, die sich am Tarif orientiert und steigert sich von Jahr zu Jahr. Dazu gibt es bei uns oft Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie Zuschläge.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei euch zu machen?

Motivation ist uns wichtiger als Noten! Für die Pflegefachkraft solltest Du einen Realschulabschluss (oder Hauptschule + einjährige Ausbildung) mitbringen. Für die Assistenz reicht ein Hauptschulabschluss.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung bei euch aus?

Du bist nie allein. Deine Praxisanleiter sind fest an Deiner Seite, nehmen sich Zeit für Deine Fragen und unterstützen Dich intensiv bei der Vorbereitung auf Prüfungen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, absolut! Wir machen keinen "Stillstand". In regelmäßigen Gesprächen schauen wir, wo Du stehst, was gut läuft und wie wir Dich noch besser machen können.

Unterstützt ihr eure Azubis mit Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Logisch! Wir unterstützen Dich z.B. mit einem Jobticket/Zuschuss zum ÖPNV, digitalen Lernmitteln und bieten regelmäßige Azubi-Events an.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Wir sind von Nord bis Süd deutschlandweit unterwegs, aber leider noch nicht international.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ausbildung -> Pflegefachkraft -> Praxisanleiter/Wundmanager -> Wohnbereichsleitung -> Einrichtungsleitung. Deine Karriere bei uns ist ein Marathon, kein Sprint – und wir unterstützen Dich auf jeder Etappe.

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