Lutze Holding GmbH

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  1. Manuel Gaspar

Interview mit Manuel Gaspar

Manuel Gaspar
Ausbilder Fachlagerist
Foto des/der Interview-Partners/in
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Hallo mein Name ist Manuel Gaspar, ich bin 38 Jahre alt und im Unternehmen als Ausbilder für den Ausbildungsberuf Fachlagerist tätig.

Ich bin seit dem Jahr 2010 im Unternehmen und konnte in dieser Zeit vielfältige Erfahrungen sammeln. Seit 2013 bin ich im Bereich Logistik tätig, wo ich aktuell die Verantwortung für den gewerblichen Bereich der Logistik an unserem Standort in Einbeck trage.

Zusätzlich verantworte ich das Gebäudemanagement sowie den gesamten Bereich rund um unsere Flurförderzeuge, einschließlich deren Wartung und Arbeitssicherheit.

Die Ausbildung junger Menschen sehe wir als eine zentrale Aufgabe, die ich mit großem Engagement verfolge. Unser Ziel ist es, Ihnen eine strukturierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten. Für Fragen, Anregungen oder Unterstützung stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Strukturierte Einarbeitung & Betreuung:
Zu Beginn erhalten unsere Auszubildenden eine fundierte Einführung in alle relevanten Bereiche.

Abwechslungsreiche Aufgaben:
Unsere Ausbildung ist praxisnah und vielseitig. Du lernst alle relevanten Bereiche der Logistik kennen – von der Warenannahme über Kommissionierung bis hin zur Versandabwicklung und Arbeit mit IT-Systemen.

Teamarbeit & Zusammenhalt:
Bei uns zählt der Teamgeist. Die Zusammenarbeit im Lager, mit dem OrderDesk und mit den Kunden und Kollegen ist entscheidend

Förderung & Entwicklung:
Regelmäßige Feedbackgespräche, Toolboxmeetings und interne Schulungen unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Gute Übernahmechancen:
Unser Ziel ist es, dich langfristig zu halten. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach der Ausbildung eine feste Stelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Zusätzliche Benefits:
Bei uns gibt es z. B. kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.

Wie läuft ein typischer Arbeitsalltag von einem Azubi in der Logistik ab?

Tagesablauf im Lager

Arbeitsbeginn:
Die tägliche Arbeit beginnt um 06:30 Uhr. Viele Mitarbeiter kommen bereits etwas früher, um gemeinsam einen Kaffee oder Tee zu trinken und den Tag in entspannter Atmosphäre zu starten.

Morgens:
Nach dem kurzen Austausch beginnt die Bearbeitung der vom Order Desk bereitgestellten Aufträge. Diese umfassen hauptsächlich die Kommissionierung und die versandfertige Verpackung der Waren.
Bis zur Frühstückspause arbeiten alle Mitarbeiter an der Abarbeitung der offenen Aufträge.

Frühstückspause:
Um 09:00 Uhr bis 09:15 Uhr findet die gemeinsame Frühstückspause im Frühstücksraum statt.

Vormittag:
gestärkt nach dem Frühstück teilt sich das Team auf:

  • Ein Teil der Mitarbeiter kommissioniert weiter die offenen Aufträge.
  • Der andere Teil übernimmt die Annahme ankommender LKWs: Diese werden entladen, die gelieferten Waren auf Vollzähligkeit und Unversehrtheit geprüft und anschließend im Lager eingelagert.
    Diese Tätigkeiten laufen bis zur Mittagspause.

Mittagspause:
Die gemeinsame Mittagspause findet von 12:00 Uhr bis 12:30 Uhr statt.

Nachmittag:
Nach der Pause werden die Warenausgänge kontrolliert. Anschließend stellt die Versandabwicklung die Etiketten mit Barcodes für die zu versendenden Pakete und Paletten bereit.
Ab 13:30 Uhr werden diese von Speditionen und Paketdiensten abgeholt.

Sobald alle Lieferfahrzeuge beladen sind, bereiten die Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze für den nächsten Werktag vor.

Feierabend:
Um 15:15 Uhr endet der Arbeitstag gemeinsam