Bewerbungseingang
Wir erhalten deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unsere Karriereseite (www.meica.de/karriere).
Sichtung der Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen und leiten passende Bewerbungen an die zuständigen Fachabteilungen weiter.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Die vielversprechendsten Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen – meist mit Vertretern der Personalabteilung und der Fachabteilung.
Schnuppertag / Probearbeiten (optional)
Um den Ausbildungsalltag kennenzulernen, bieten wir häufig einen Schnuppertag an.
Entscheidung und Vertragsangebot
Nach Abschluss aller Gespräche treffen wir unsere Entscheidung und informieren die Bewerberinnen und Bewerber. Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Vertragsangebot.
Ausbildungsbeginn / Onboarding
Vor dem offiziellen Start erhalten die Auszubildenden alle wichtigen Informationen und werden beim Einführungstag begrüßt.
Unsere freien Ausbildungsplätze sind bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben.
Je nach Ausbildungsberuf gelten andere Voraussetzungen, die der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmbar sind.
Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen und Patenschaften.
Ja. Wir führen in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche. In diesem Gespräch haben auch unsere Auszubildenden die Chance, eine Selbsteinschätzung vorzunehmen, ihre Meinung zu äußern sowie Verbesserungsvorschläge/Anregungen mit uns zu teilen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.