Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
- Elektroniker für Betriebstechnik
- Industriemechaniker
- IT- Systemelektroniker
- Fachinformatiker Systemintegration
- Bachelor of Engineering im Studienfach Elektrotechnik
- Bachelor of
Engineering im Studienfach Maschinenbau
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse enthalten.
Die Bewerbung kannst du direkt über unsere Karriereseite, per Mail an den entsprechenden Ansprechpartner oder auch in Papierform einreichen. Wir werden uns so schnell es geht bei dir melden!
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Wir nehmen das ganze Jahr über Bewerbungen an.
In der Regel startet der Bewerbungsprozess nach den Sommerferien für das darauffolgende Ausbildungsjahr und endet Ende Mai des Jahres, in dem die Ausbildung beginnt.
Unser Tipp: Bewirb dich idealerweise bis zum Jahresende für das nächste Ausbildungsjahr. So gehst du sicher, dass du keinen Ausbildungsplatz verpasst.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die Anzahl der angebotenen Ausbildungsstellen richtet sich nach unserem Bedarf und kann daher jedes Jahr variieren.
Unsere aktuellen Ausbildungsangebote findest du jederzeit auf unserem Jobportal: jobs.michelin.de.
Gut zu wissen: Wir bilden seit 1970 aus und stellen jährlich rund 22 Auszubildende in verschiedenen Berufen ein.
Link: Berufsausbildung
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Chemie Tarifvertrag und beträgt aktuell:
1. Lehrjahr: 1147€
2. Lehrjahr: 1232€
3. Lehrjahr: 1343€
4. Lehrjahr: 1486€
Folgende Leistungen kommen hinzu: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zukunftstage
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für unsere
Ausbildungsberufe empfehlen wir die mittlere Reife. Bewerbungen mit Berufsreife nehmen wir ebenfalls gerne entgegen.
Für unsere dualen Studienangebote setzen wir das Abitur oder eine sehr gute Fachhochschulreife voraus
Wie läuft die Ausbildung im technischen Bereich in der Michelin ab?
Einstiegswoche mit Soft Skills
- Fünf Tage Workshop — Fokus auf Präsentation, Teamgeist, Eigenverantwortung, Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt und Vielfalt.
Grundausbildung (1. Jahr)
- Vermittlung handwerklicher Grundlagen in der Ausbildungswerkstatt:
- Industriemechaniker*innen: Drehen, Fräsen, Schweißen.
- Elektroniker:innen: Metalle, Elektroschaltungen, Motoren, SPS-Programmierung
Praxisphase (2.–3./3,5. Jahr)
- Im Betriebsdurchlauf, lernst du die Produktionsabteilungen kennen
- Über 50 erfahrene Facharbeiter:innen begleiten dich in den einzelnen Abteilungen
- Du lernst High‑Tech‑Anlagen kennen und unterstützt bei Projekten, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Sobald ein Abteilungswechsel ansteht, findet
ein Abschlussgespräch mit einer Beurteilung zum einem mit dem
Ausbildungsverantwortlichen der Abteilung und zum anderen mit deinem Ausbilder statt. Ziel dieser Feedbackgespräche ist nicht nur die
Förderung der bestmöglichen Entwicklung des Auszubildenden, sondern auch die
stetige Verbesserung der Abteilung, um noch bessere Ausbildungsbedingungen zu
schaffen.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Unsere Auszubildenden bekommen zur
Ausbildungsvergütung zusätzlich ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Unterstützt wird die fachliche Ausbildung durch betriebliche Aus- und
Weiterbildung (z.B. Initialschulung, Professionell Präsentieren, Sprachkurse,…).
Auch profitieren unsere Auszubildenden von verschiedenen Sozialleistungen, wie
z.B. Personalreifen, Tankausweis für Vertragstankstellen, Kantine,
Verpflegungsautomaten, Betriebsärztliche Betreuung, Betriebliche Altersvorsorge,
Betriebssport- und Freizeitgruppen.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu
werden, sind sehr hoch. Wir verfolgen den Grundsatz, nach Bedarf auszubilden
und nur so viele Ausbildungsplätze zu
vergeben, die wir später decken können.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Für die Auszubildenden gibt es
die Möglichkeit, ihre Karriere bei Michelin mit einem dualen Studium
voranzutreiben.
Ebenso sind Weiterbildungsmöglichkeiten als Techniker oder Meister möglich.