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  1. Michelle Zimmermann

Interview mit Michelle Zimmermann

Michelle Zimmermann
Leiterin Ausbildung & Entwicklung
Was ist Deine Rolle in Bezug auf eure Nachwuchskräfte?

Die Firma Otto hat bereits erkannt, wie wichtig die Investition in unseren Nachwuchs ist und im vergangenen Jahr meine Stelle als Leiterin Ausbildung & Entwicklung neu geschaffen, was mir Raum bot, nicht nur mich selbst weiterzuentwickeln, sondern auch die Karrieren unserer Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten mitzugestalten und unsere YoungTalents in darauf folgende Karrierewege zu begleiten. Denn eins ist klar, bei Otto geht’s auch nach dem Berufseinstieg noch weiter!

Wie würdest Du die Unternehmenskultur beschreiben?

Otto wurde einst als Familienunternehmen gegründet, was sich auch heute noch in der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Auch ich durfte bei meinem Start in 2019 erfahren, wie es sich anfühlt, herzlich aufgenommen zu werden und immer auf offene Arme sowie Ohren zu stoßen. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert sowie echte Wertschätzung gelebt.

Warum ein Praktikum / eine Ausbildung bei Otto?

Die Welt der Gebäudetechnik, in der es darum geht, unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten, ist absolut zukunftsweisend und Otto bietet in jedem Berufsfeld abwechslungsreiche und spannende Projekte. Hier ist kein Tag wie der andere. Neben der Unterstützung durch unsere Ausbilder:innen sowie eine übertarifliche Ausbildungsvergütung erwarten dich bei Otto maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten und eine Übernahmequote von nahezu 100%.