Peras GmbH

Wusstest du schon, dass...

Als Teil vom #teamperas entwickelst du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Personalarbeit unserer Kunden mit. Wir sorgen für eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und reibungslos arbeiten können. Von der HR-IT-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Consulting und der Peras Lernwelt: Mit dir gemeinsam unterstützen wir die Personalabteilungen unserer Kunden mit individuellen Lösungsansätzen.

a%u%s%b%i%l%d%u%n%g%@%p%e%r%a%s%.%d%e%
  • Gründungsjahr
    Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Atruvia AG sind wir seit mehr als 50 Jahren in der Unternehmensgruppe und am Markt tätig.
  • Mitarbeiter
    über 300 Mitarbeitende
  • Umsatz
    47 Millionen Euro
  • Branche
    Bank / Finanzen, Dienstleistung, IT / EDV, Personalwesen

Ausbildung bei Peras GmbH

Arbeitswelten entwickeln – gemeinsam mit dir
Bei uns entstehen mit dir innovative Lösungen für die Herausforderungen moderner Personalarbeit. Ob Payroll, HR-Suite mit digitaler Personalakte, Talentmanagement oder New-Work-Konzepte: Gemeinsam gestalten wir für unsere Kunden individuelle Ansätze für zufriedenere Mitarbeiter und reibungslose HR-Abläufe. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!

Erlebe das gute Gefühl, wenn wir gemeinsam Arbeitswelten verbessern

Mit einer Ausbildung bei Peras bieten wir dir den direkten Einstieg in das Thema Human Resources. Dich erwarten spannende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Übernahmechancen. Dabei setzen wir auf intensive Betreuung und individuelle Förderung: Damit du zeigen kannst, was in dir steckt. Du bekommst eine Ausbildung mit IHK-Abschluss Ab Tag 1 wirst du direkt in die betrieblichen Abläufe eingebunden Je nach Ausbildungsberuf erwarten dich Einsätze in verschiedenen Arbeitsbereichen Du besuchst Seminare, die dich fachlich und persönlich weiterbringen

Gute Gründe für Peras 

Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit – und damit beginnen wir bei unseren eigenen Mitarbeitern. Denn nur mit einem kollegialen Zusammenwirken und der Wertschätzung guter Arbeit können wir nachhaltige Erfolge erzielen.

Willkomnens-Workshop +AzubisEvent - starte mit einem 2-tägigen Einführungs-Workshop an unserem Hauptsitz in Karlsruhe, hier lernst du die anderen Auszubildenden und die Studenten (DHBW) kennen.

Offener Umgang - wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Duz-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst.

Individuelle Betreuung - damit du dich bei uns in der Praxis schnell einarbeiten und weiterentwickeln kannst, erwartet dich ein individuelles Onboarding durch einen persönlichen Ausbilder.

Remote work - wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, das flexible Tage im Homeoffice und im Büro kombiniert. Nachdem du dich eingearbeitet und Selbstständigkeit erlangt hast, sodass du eigenverantwortlich arbeitest, hast du auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Teamwork - auf dich wartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Weiterentwicklung - du bekommst die Möglichkeit, bei Sonderprojekten mitzuwirken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Sicherheit ist unsere Stärke - als 100-prozentiges Tochterunternehmen und HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung.

Company Events - wir sind als Team erfolgreich, deshalb feiern wir unsere Erfolge gemeinsam.