Rau GmbH

Ausbildungen: Fachlagerist m/w/d, Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d, Fachkraft Metalltechnik m/w/d, Technischer Produktdesigner m/w/d, Industriekaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau im E-Commerce m/w/d, Marketingkommunikation m/w/d, Digitalisierungsmanagement m/w/d

Duale Studiengänge: Bachelor of Arts im Kaufmännischen Bereich als auch im Technischen Bereich. Stellen sind auf unserer Homepage unter www.rau-gmbh.de/karriere/ausbildung-bei-rau/ ausgeschrieben.

1. Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse einreichen
2. Innerhalb von 1-2 Tagen erhältst du eine Eingangsbestätigung per Mail
3. Deine Unterlagen werden gesichtet und deine Bewerbung wird durch unsere Ausbildungsleitung geprüft
4. Wir melden uns dann bei dir innerhalb von 5-7 Tagen
5. Es folgt ein persönliches Kennenlernen mit Vorstellungsgespräch oder einem Assesment Center, mit angehängtem Schnuppertag
6. Passen wir gut zusammen, kommt es zu einem Vertragsschluss

Eine Deadline oder einen bestimmten Zeitpunkt gibt es bei uns nicht. Bewerbungsstart ist immer im September ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Dann gilt das Motto: Wer zuerst kommt, bekommt den freien Ausbildungsplatz. 

Das ist sehr unterschiedlich, die freien Plätze werden immer aktuell auf unserer Homepage unter www.rau-gmbh.de/karriere/ausbildung-bei-rau/ ausgeschrieben. 

Wir schreiben nur Stellen aus, wenn wir auch garantieren können die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen. 

Ausbildungen:

1.Ausbildungsjahr: 1.140,00€

2.Ausbildungsjahr: 1.204,00€

3.Ausbildungsjahr: 1.298,00€

Technischer Produktdesigner 4.Ausbildungsjahr: 1.36200€

Die Ausbildung zum Fachlageristen und zur Fachkraft für Metalltechnik umfasst nur 2 Ausbildungsjahre

Duales Studium:

1.Ausbildungsjahr: 1.311,00€

2.Ausbildungsjahr: 1.385,00€

3.Ausbildungsjahr: 1.493,00€

Fachlagerist m/w/d - Hauptschulabschluss

Fachkraft Metalltechnik m/w/d – Hauptschulabschluss

Technischer Produktdesigner m/w/d – Mittlere Reife

Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d - Mittlere Reife

Industriekaufmann m/w/d - Mittlere Reife

Kaufmann im E-Commerce m/w/d - Mittlere Reife

Marketingkommunikation m/w/d – Mittlere Reife

Digitalisierungsmanagement m/w/d – Mittlere Reife

Die Azubis haben zu Beginn alle einen eigenen Paten der ihnen zur Seite gestellt wird. Dieser begleitet einen die ersten 4 Monate sehr intensiv. Zudem finden regelmäßig Patentreffen statt, bei denen Themen besprochen werden wie z.B. Berichtshefte, wo finde ich meine Büromaterialien, wie Scanne, Kopiere ich oder wie wird der leere Toner am Drucker getauscht.

Dazu ist in jeder Abteilung ein Ausbildungsbeauftragter der den Azubis während der Ausbildung zur Seite steht, sowie unsere Ausbildungsleiterin die für die Azubis jederzeit ein offenes Ohr und eine offene Türe hat und die Azubis von A-Z begleitet.

Bei jedem Abteilungswechsel gibt es ein Feedbackgespräch mit Beurteilung. Zusätzlich erfolgt spätestens nach 4-6 Monaten ein weiteres Gespräch.

Wir unterstützen die Azubis mit folgenden Sonderleistungen: 

Einer Wertkarte die monatlich mit 44,00 € aufgeladen wird 

AG-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge: 20% des AN-Beitrags, mind. 10€

Arbeitskleidung und/ oder Arbeitsschuhe: sofern im Arbeitsbereich angeordnet

Wohngeld -Zuschuss: Für Duale Studenten

Fahrgeld-Zuschuss: nach Tübingen und Reutlingen in die Berufsschule

Wohnheim-Zuschuss: Volle Kostenübernahme - Azubis im Blockunterricht

Laptop oder Tablet werden zur Verfügung gestellt während der Ausbildung 

Belohnung Jahres-Schulnoten als auch Abschlusszeugnis

Kostenübernahme Schulbücher

Prüfungsvorbereitung

Unterstützung/Nachhilfe bei Problemen in der Schule 

Die Chancen einer Übernahme sind sehr groß, da wir nur ausbilden wenn die Garantie besteht die Azubis nach fertiger Ausbildung übernehmen zu können.

Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Dafür sind wir immer offen. Es kann z.B. über ein duales Studium gesprochen werden oder über eine Weiterbildungen bei der IHK. 

Als Team RAU stehen wir für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und herausragende Qualität. Daher ist unsere Ausbildung geprägt von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen ein familiäres Miteinander und stehen füreinander ein. Neugier, Mut für Neues und der Anspruch, Dinge immer besser zu machen, fördern sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vision inspiriert uns jeden Tag neu, heRAUsragend zu sein – im Umgang miteinander, in der Ausbildung und in allem, was wir tun.

Nachhaltigkeit ist fest in unserer Arbeitsweise verankert. Unsere Arbeitsplatten entstehen zu 100 % aus heimischem Bucheholz. Holzrückstände recyceln wir und nutzen sie weiter als umweltfreundliche Briketts oder Brennholz. Als PEFC-zertifiziertes Unternehmen und Mitglied der Initiative des klimafreundlichen Mittelstands setzen wir auf eine verantwortungsvolle Produktion mit dem Anspruch, schon heute Verantwortung für eine lebenswerte Welt von morgen zu übernehmen.

Eine Verkürzung der Ausbildung ist schon möglich, kann aber erst im bzw. Ende des 2. Ausbildungsjahres beantragt werden.

Die Digitalisierung spielt bei Rau eine große Rolle. So sind nicht nur so gut wie alle Bereiche unseres Unternehmens komplett digitalisiert, sondern wir sind auch auf dem besten Weg eine papierlose Produktion zu werden. Deshalb wirst du während deiner Ausbildung die verschiedensten Technologien und Tools kennenlernen, egal ob in der Produktion, im Lager oder im Vertrieb.

Mit go for Europe ist es möglich, während der Ausbildung ein Praktikum im Ausland anzutreten. Dadurch kannst du neue Arbeitsmethoden kennenlernen, deine Sprachkenntnisse erweitern und interkulturelle Kompetenzen entwickeln. Genauere Informationen dazu findest du unter goforeurope.de.

Nach einer fundierten Ausbildung, folgt dann die Übernahme in den Betrieb. Passt das Engagement, die Motivation zur Weiterbildung und das Interesse, gibt es dann auch schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Um eine effektive Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander zu pflegen, gibt es regelmäßige Events nur für unsere Azubis, aber auch für das ganze Team Rau. Dazu zählen z.B. die jährlichen Azubi Ausflüge, die Teilnahme am AOK Firmenlauf in Balingen, gemeinsames Grillen und Frühstücken sowie ein Sommerfest und noch vieles mehr. Des Weiteren gibt es eine Mitarbeiter App, um wichtige Informationen direkt mit allen zu teilen und die Kommunikation so zu erleichtern.