Sende die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Kopien von allen Schulabschlusszeugnissen (bzw. letztes Zeugnis)) im PDF-Format per E-Mail an: bewerbungen@rpks.hessen.de
oder postalisch an:
Regierungspräsidium Kassel
Dezernat Z3 - Personal
Am Alten Stadtschloss 1
34117 Kassel
Bewerberinnen und Bewerber, welche die Anforderungen erfüllen, werden grundsätzlich zu einem Einstellungstest eingeladen.
Es gibt aber zwei Ausnahmen:
Alle Bewerberinnen und Bewerber mit einem Notendurchschnitt mit der Note von 1,50 bzw. von 12,50 Punkten oder besser und einer Note 3 bzw. 8 Punkte oder besser in Deutsch werden direkt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber, die die zwingenden Voraussetzungen einschließlich der mindestens geforderten Noten erfüllen, werden ebenfalls direkt zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Bei dem schriftlichen Eignungstest handelt es sich um einen Ankreuztest, bei dem besonders deine Fähigkeiten in den Bereichen: Mathematik, Sprachbeherrschung, logisches Denkvermögen und visuelles Denkvermögen abgefragt werden. Dieser dauert ca. 2 Stunden und findet im Regierungspräsidium Kassel statt.
Nach erfolgreich absolviertem Test erfolgt eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Dieses dient dem näheren Kennenlernen und findet an einem separaten Tag statt. Die Dauer beträgt ca. eine Stunde.
Es hat mehrere Bestandteile: Eine Selbstpräsentation, ein strukturiertes Interview und eine weitere Gelegenheit für deine Fragen an uns.
Ja. Für Auszubildende gibt es die Möglichkeit über das Programm „ERASMUS+“ einen Ausbildungsabschnitt in einer europäischen Verwaltung zu absolvieren. Dual Studierende haben die Möglichkeit einen Praxisabschnitt an der hessischen Landesverwaltung in Brüssel, Belgien zu absolvieren.
Das Regierungspräsidium Kassel bietet gute und dauerhafte Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bzw. des dualen Studiums, da wir bedarfsgerecht ausbilden.
Zu Beginn finden die sogenannten Einführungstage statt. Sie dienen dazu, den neuen Ausbildungs- und Studienjahrgängen einen sanften Einstieg in ihre berufliche Laufbahn zu ermöglichen. In den ersten Tagen lernen die Azubis und dual Studierenden nicht nur ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen, sondern erhalten auch einen umfassenden Überblick über die Struktur und die Aufgaben der Behörde. Es werden die Ausbilderinnen und Ausbilder vorgestellt, die als wichtige Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung und des dualen Studiums fungieren. Neben praktischen Informationen zur Organisation, wie etwa die Betriebsordnung, Sicherheitsvorschriften sowie Rechte und Pflichten, absolvieren die Azubis und dual Studierenden Kennlernspiele und äußern Wünsche und Vorstellungen für die kommende Zeit. Ziel der Einführungstage ist es, eine angenehme und informierte Basis zu schaffen, um den Azubis und dual Studierenden den Einstieg zu erleichtern und ein Gefühl der Sicherheit und Zugehörigkeit zu vermitteln.
Ein Einblick wird durch den Tag der Karrierefelder (17.06.2026) oder den jährlichen Girls’ und Boys’ Day ermöglicht. Zudem besteht die Option eines Pflichtpraktikums, um das RP vor deiner offiziellen Bewerbung näher kennenzulernen.
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