Rhein-Sieg-Kreis

Im Sommer werden jedes Jahr die Ausbildungsstellen für das nächste Ausbildungsjahr veröffentlicht. Ab dem Zeitpunkt kannst Du dich über unseren Kooperationspartner INTERAMT bewerben. Im Anschluss an Deine Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. 

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Deine Bewerbungsunterlagen werden darauffolgend gesichtet und Du wirst zu einem Online Eignungstest eingeladen. Sobald die Ergebnisse vorliegen, wird man zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in die Kreisverwaltung eingeladen. 

Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2026 endet am 16. November 2025.

Jedes Jahr beginnen etwa 20 bis 25 Auszubildende beim Rhein-Sieg-Kreis.

Bei unseren Ausbildungsangeboten ist für alle Schulabschlüsse zwischen Hauptschule (10A), mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur etwas dabei.

Während der Ausbildung werden die Auszubildenden von den Kollegen der Personalabteilung betreut.
Frau Kröder und Frau Schenk stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung und kümmern sich um alle Belange der Auszubildenden. 

Gleichzeitig hat der Rhein-Sieg-Kreis auch eine Jugend- und Auszubildenden Vertretung (JAV), die ebenfalls jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Uns ist Vertrauen sehr wichtig und wir möchten das die Auszubildenden auch mit Sorgen, Ängsten oder Problemen zu uns kommen, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. 

Auf unserer Karriereseite findest du alle möglichen Informationen:

👉 karriere-im-kreis.de/ausbildung-und-studium