Unser Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich online. Sobald Du eine interessante Stellenausschreibung in unserem Karriereportal entdeckt hast, klickst Du einfach auf „Jetzt bewerben“ und sendest uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.
Aufgrund der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen ist es uns nicht möglich, Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegenzunehmen. Bitte prüfe daher sorgfältig unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne eine Kenntnisnahme/Zustimmung unserer Datenschutzerklärung können wir Deine Bewerbung nicht berücksichtigen.
Bitte reiche bei Deiner Bewerbung Dein persönliches Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse als PDF-Dokumente ein. Wenn Du möchtest gibt es zusätzlich noch die Möglichkeit weitere Bewerbungsunterlagen, wie z. B. Zertifikate oder andere Referenzen mit anzuhängen.
Die richtige Ansprechperson einer zu besetzenden Stelle findest Du unterhalb unserer Stellenanzeigen. Es ist nicht zwingend erforderlich, eine konkrete Anrede zu formulieren. Du kannst Deine Anrede daher gerne allgemein halten oder an die lokale Personalabteilung richten. Bei weiteren Fragen zur Anrede wende Dich gerne an unsere Kollegen* im Recruiting Center.
* Es wird der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Andere Formen sind immer mit eingeschlossen.
Unsere Ausbildungsstellen sind in der Regel zum 01.08. bzw. 01.09. eines jeden Jahres zu besetzen. Alle Informationen dazu findest Du in unseren Stellenanzeigen.
Solange Du eine Stellenanzeige auf unserer Website finden kannst, ist der Bewerbungsprozess für diese Position noch nicht abgeschlossen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Erkundige Dich im Zweifel gerne nach dem aktuellen Stand.
Um Dich darüber zu informieren, dass Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, versenden wir innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung. Hast Du diese nicht erhalten, bitten wir Dich, den Spam-Ordner Deines E-Mail-Postfaches zu prüfen.
Sollten mehrere Positionen in unserem Unternehmen Dein Interesse geweckt haben, kannst Du Dich gerne für diese bewerben. Reiche dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen über die jeweilige Stellenanzeige ein, an der Du interessiert bist.
1. DEINE BEWERBUNG
Du hast eine interessante Stelle auf www.rheinmetall.com/jobportal gefunden? Prima! Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
2. PRÜFUNG DEINER UNTERLAGEN
Unser Recruiting-Team und der zuständige Fachbereich schauen sich Deine Unterlagen an. Anschließend melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Dir.
3. PERSÖNLICHES GESPRÄCH
Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Nun möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
4. ENTSCHEIDUNG
Es passt von beiden Seiten? Dann klären wir alle Details und senden Dir einen Arbeitsvertrag zu.
5. WILLKOMMEN IM TEAM
Wir freuen uns sehr, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und unterstützen Dich bei Ihrem Start. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.