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RMD Logistics GmbH & Co. KG

8freie Ausbildungsplätze
96%Übernahmequote
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  1. Manuel Langner

Interview mit Manuel Langner

Manuel Langner
Leitung Personal
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Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Manuel Langner und bin seit März 2021 bei RMD Logistics als Personalleiter tätig.

Ich habe bereits jahrelange Erfahrungen im Führen des Personalbereichs bei verschiedenen Unternehmen, wie z. B. CA Immo und SPIRIT/21.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

  • Einsatz in verschiedenen ausbildungsrelevanten Abteilungen
  • Bezuschussung von Klassenfahrten
  • Unterstützung bei der Anschaffung von relevanten Fachbüchern
  • Starke Einbindung in unsere Teams mit teils eigenen Verantwortungsbereichen
  • Kurze Wege zu unseren Ausbildungsverantwortlichen
  • Kostenlose Firmenbekleidung
  • Zuschuss für Sicherheitsschuhe

Gibt es etwas, das Bewerber vorab wissen sollten?

Natürlich wollen wir uns ein vollständiges Bild der Bewerber machen. Dazu benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten. Darüber hinaus bieten wir auf unserer Homepage www.r-m-d.com eine Menge Informationen für Bewerber der unterschiedlichen Bereiche.

Was uns hier von anderen unterscheidet: der schnelle Kontakt zu den Bewerbern. Dies ist unser Zeichen von Wertschätzung – und die erhält bei RMD Logistics jeder Mitarbeiter im gleichen Maße.

Heruntergebrochen auf drei Eigenschaften: Was unterscheidet RMD Logistics von anderen Arbeitgebern?

1. Kein Schubladendenken.

2. Sehr flache Hierarchien und somit schnelle Entscheidungswege.

3. Jeder ist wichtig!