Ausbildung 2025
Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

ODER
Weiter mit Google

Ruhrverband

0freie Ausbildungsplätze
 (0)
Jetzt bewerten
1 /5
nach oben
Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  4. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  5. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Ruhrverband

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildungsberufe

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Industriemechaniker/in
  • Chemielaborant/in
  • Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung
  • Forstwirt/in
  • Fischwirt/in
  • Geomatiker/in
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Reiche über unser Bewerbungsformular deine Bewerbung ein. 
  2. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per Mail.
  3. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüft unser Ausbildungsteam zusammen mit der Fachabteilung die eingegangenen Bewerbungen.

  4. Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, werden wir dich je nach Ausbildungsberuf zunächst zu einem Einstellungstest oder direkt zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
    In unseren Einstellungstest fragen wir Fähigkeiten ab, die du in deiner späteren Ausbildung benötigen wirst. Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel an dem Standort statt, für den du dich beworben hast, und dauert 45 – 60 Minuten. An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein/e AusbildungsleiterIn, der/die direkte AusbilderIn, gemeinsam mit einem/einer weiteren VertreterIn der Fachabteilung sowie ein Mitglied des Personalrats teil. Ggf. ergänzen ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragten den TeilnehmerInnenkreis.

  5. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch erhältst du zeitnah eine Rückmeldung über die Entscheidung.

  6. Nachdem alle Formalitäten geklärt sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag. Diesen senden wir dir entweder per Post oder du kommst zur persönlichen Vertragsunterzeichnung zu uns in die Hauptverwaltung.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Dank des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) erhältst du bereits im 1. Ausbildungsjahr 1.218 Euro Ausbildungsgehalt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Als Teil der Förderung von umweltverträglichen Mobilitätsstrategien bieten wir dir vergünstigte FirmenTickets und DeutschlandTickets.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung garantieren wir eine Übernahme in ein einjähriges Arbeitsverhältnis.

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen