Häufige Fragen zur Ausbildung – Seier Gruppe

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungen und Studiengänge an:

  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Netzmonteur (m/w/d)
  • Kanalbauer (m/w/d)
  • Straßenbauer (m/w/d)
  • Hochbaufacharbeiter (m/w/d)
  • Rohrleitungsbauer (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Industrieelektriker (m/w/d)
  • Tiefbaufacharbeiter(m/w/d)
  • Baumaschinenmechatroniker(m/w/d)
  • Vermessungstechniker (m/w/d)
  • Bergbautechnologe Fachrichtung Tiefbohrtechnik (m/w/d)
  • praxisintegriertes Studium Bauingenieurswesen
  • duales Studium Bauingenieurswesen 
  • duales Studium Elektrotechnik 
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

1. Lehrjahr: 935€

2. Lehrjahr: 1230€

3. Lehrjahr: 1495€

4. Lehrjahr: 1580€

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildungen zum Rohrleitungsbauer, Tiefbaufacharbeiter, Hochbaufacharbeiter und Kanalbauer benötigst du einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.

Für die Ausbildungen zum Netzmonteur und Industrieelektriker benötigst du einen guten Realschulabschluss.


Wie kann man sich für eine Ausbildung bewerben?

Bewirb dich gerne online. Schick uns deinen Lebenslauf, deine letzten Zeugnisse und ggf. Praktikumsbeurteilungen. Auf ein Anschreiben kannst du gerne verzichten. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bieten eine Übernahmegarantie und Entwicklungschancen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Zum Ende der Probezeit gibt es ein Probeendzeitgespräch mit deinem Ausbilder. Zusätzlich gibt es zum Ende jedes Lehrjahres ein Feedbackgespräch. Natürlich kannst du dich bei Fragen oder Problemen jederzeit bei deinem Ausbilder oder deinem PM-Ansprechpartner melden.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bieten:

  • Fahrtkostenzuschuss und Verpflegung während der Berufsschulzeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, innerbetriebliche Azubi-Lehrgänge und Schulungen
  • Arbeitskleidung, Werkzeugkiste und IT-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung
  • Azubi- und Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen bei ca. 250 Anbietern
  • Honorierung guter Ausbildungsleistungen

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