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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Sixt GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  • Industriekauffrau/-mann
  • Feinwerkmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Werkzeugbau
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • schriftliche Bewerbung (E-Mail, Post)
  • nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein persönliches Gespräch
  • ggf. ein Schnuppertag zum Kennenlernen
  • Vertragsgespräch
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Unser Bewerbungsprozess für die Ausbildung beginnt im Herbst und geht i.d.R. bis ins Frühjahr. Bewerben sollte man sich im Herbst/Winter. Z.B. für Ausbildungsstart September 2024 sollte man sich im Herbst/Winter 2023 bewerben. 

Für den Ausbildungsstart 2023 gibt es noch freie Ausbildungsplätze! Sie können sich noch bewerben!

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

im technischen Bereich 2-3 Ausbildungsstellen

im kaufmännischen Bereich 1-2 Ausbildungsstellen

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

hier lehnen wir uns an den Tarif an.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ja, für den/die Industriekaufmann/-frau ist ein mittlerer Bildungsabschluss erforderlich, für die technischen Berufe mind. ein Hauptschulabschluss.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung in den einzelnen Fachabteilungen erfolgt durch Fachkräfte bzw. stehen in allen Bereichen auch Auszubildende als Paten zur Seite.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach jeder Versetzungsabteilung erfolgt ein Feedbackgespräch.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • bezuschusstes Mittagessen
  • Prämien für Zeugnisnoten
  • Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Die Möglichkeit eines Auslandaufenthaltes in unserem Tochterunternehmen in CZ ist vorhanden.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden für unseren Nachwuchsbedarf aus und somit ist eine Übernahme bei positivem Gesamtbild unser Ziel.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  • Überbetriebliche Ausbildungen (CNC, Steuerungstechnik) an der Bildungsakademie der Handwerkskammer
  • Zertifikatskurs (Englischzertifikat der University of Cambridge) in Koopertion mit der VHS (für Industriekaufleute)
  • Prüfungsvorbereitungskurse/-seminare

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