Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG

Das Duale Studium bei Smyths Toys hat mich sehr angesprochen, da es Wert auf ein Gleichgewicht aus beruflicher und persönlicher Entwicklung legt. Ich werde verschiedene Abteilungen kennenlernen, um meine Stärken und Interessen herauszufiltern.

Der Bewerbungsprozess war schnell und gut strukturiert. Auf ein erstes digitales Kennenlernen im Rahmen einer Recruiting Veranstaltung folgte ein persönliches Gespräch und ein Potential- und Entwicklungstest. Dann kam das Vertragsangebot!

Meine erste Woche im Unternehmen war aufregend und auf mein Ankommen ausgerichtet. Positiv hat mir gefallen, dass ich Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen aus verschiedenen Abteilungen kennenlernen und Schulungen zu unterschiedlichen Themenbereichen besuchen konnte.

Jeder Tag bietet auf unterschiedlichen Ebenen etwas Neues. Aktuell bin ich in der Personalabteilung eingesetzt und darf bei der Stellenschaltung und dem Bewerbermanagement mitwirken. Mir wurde schnell Verantwortung zugetraut – da kommt kein Alltagstrott auf!

Bewerber*innen gebe ich mit, dem Smyths Toys Motto „keep it simple“ zu folgen - möglichst entspannt und selbstbewusst an den Bewerbungsprozess heranzugehen, um mit der individuellen Persönlichkeit zu überzeugen.

Mich hat das duale Studium bei Smyths Toys überzeugt, weil ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Durch das Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen finde ich heraus, wo meine Stärken am besten eingesetzt werden.

Die Zusammenarbeit mit der FOM-Hochschule ist sehr strukturiert und eng auf mein duales Studium abgestimmt. Ich besuche die Hochschule an zwei Tagen pro Woche, an denen ich verschiedene Vorlesungen absolviere, während ich an den restlichen Tagen bei Smyths Toys arbeite. Besonders schätze ich die Flexibilität und Unterstützung der FOM: Als ich meinen Praxispartner mitten im Studium gewechselt habe, hat mich die Hochschule aktiv begleitet und einen reibungslosen Übergang ermöglicht, sodass ich mein Studium ohne Verzögerung fortsetzen konnte. 

Ich hatte einen sehr positiven und strukturierten Einstieg. Die erste Woche war intensiv und stand primär im Zeichen des Kennenlernens. Ich wurde den jeweiligen Fachabteilungen vorgestellt und erhielt eine detaillierte Präsentation des gesamten Unternehmens. Ein weiterer wichtiger Bestandteil war das Kennenlernen der anderen dualen Studenten und Azubis, was den Start sehr erleichtert hat. Ergänzend dazu haben wir verschiedene Schulungen absolviert, um die ersten wichtigen Prozesse und Systeme zu verstehen.

Jeder Tag ist anders. In der Personalabteilung übernehme ich Aufgaben im Tagesgeschäft, unter anderem bei der Bearbeitung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement. Außerdem arbeite ich an Projekten mit, im Bereich Employer Branding und bei Recruiting-Veranstaltungen.

Ich würde Bewerber*innen raten, locker und selbstbewusst an den Bewerbungsprozess heranzugehen und vor allem ihre Persönlichkeit zu zeigen, denn "wer authentisch bleibt, kann am besten überzeugen".