Stadt Celle

Hier startet Ihre Karriere, denn wir zeigen Ihnen wie erfolgreich „Stadt geht“ - in Beruf & Freizeit!

Als zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst legen wir Wert auf die Sinnhaftigkeit unserer Tätigkeit: Das Arbeiten im öffentlichen Dienst orientiert sich nicht an Gewinnmaximierung, sondern am öffentlichen Gemeinwohl. Wir sind für unsere Bürgerinnen und Bürger da und kümmern uns als Stadtverwaltung um alle öffentlichen Belange der Stadt.

Arbeiten bei der Stadt Celle heißt Mitgestalten!

Sie wollen zukunftsorientiert und flexibel arbeiten? Sie haben Visionen & Pläne für eine moderne Stadtverwaltung? Dann gestalten Sie mit: Wir wollen gemeinsam mit Ihnen unsere Stadtverwaltung modern, digital und familienfreundlich machen! Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Diese 10 Benefits sprechen für eine Ausbildung bei der Stadt Celle:

• Ein Azubifest vor Beginn der Ausbildung, bei dem unsere Nachwuchskräfte die Kommilitonen des eigenen sowie der höheren Ausbildungsjahrgänge ebenso wie die Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort in lockerer Atmosphäre kennenlernen
• Einführungstage zum Ausbildungsstart, an denen die Auszubildenden gemeinsam die Verwaltung kennenlernen und als Team zusammenwachsen
• Die Möglichkeit, in Projektgruppen mit anderen Auszubildenden das nächste Azubifest zu planen oder den Ausbildungsbetrieb auf Messen zu vertreten
• Regelmäßige Gespräche mit der Ausbildungsleitung und den Ausbilderinnen und Ausbildern zur Orientierung
• Frühzeitige Mitteilung über die Übernahme nach Ende der Ausbildung sowie ein „Speed-Dating“, bei dem unsere Nachwuchskräfte aus dem Verwaltungsbereich potenzielle Einsatzorte im Anschluss an die Ausbildung kennenlernen
• Eine Gruppe von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern, die sich aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen zusammensetzt, um bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten
• Ausstattung mit einem Tablet oder Laptop für die Dauer der Ausbildung (je nach Bedarf und Anforderung der einzelnen Ausbildungsberufe)
• Die Ausbildungszeit wird durch eine Fortbildungsreihe aus mehreren Modulen begleitet, bei denen unsere Nachwuchskräfte als Ausbildungsjahrgang zusammenwachsen und z.B. in den Bereichen Rhetorik, Zeitmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung geschult werden
• Auch für unsere Auszubildenden gilt das Angebot der Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut. Die Beratung ist kostenlos und umfasst Hilfestellungen zu beruflichen oder arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen und persönlichen Anliegen (z.B. Familie, Partnerschaft, Gesundheit oder Persönlichkeit)