Unsere jährlichen Ausbildungs- und Studienangebote sind:
Ausbildungsberufe und Studiengänge, die wir mit Einstellung im Jahr 2026 anbieten:
Für die Besetzung unserer Ausbildungs- und Studienplätze führen wir standardisierte Auswahlverfahren durch. Der Ablauf des Auswahlverfahrens ist auf den jeweiligen Ausbildungsberuf zugeschnitten.
In der ersten Phase kontrollieren wir die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen. Liegen uns alle Unterlagen vor, prüfen wir die Bewerbung inhaltlich (u.a. Rechtschreibung und Ausdruck in dem Anschreiben, nachvollziehbare Motivation sowie Notendurchschnitt der letzten Schulzeugnisse) und bilden so eine Rangliste. Einen großen Teil von den Bewerberinnen und Bewerber laden wir danach zu einem digitalen Eignungstest ein.
Der schriftliche Test bildet die zweite Phase des Auswahlverfahrens; dieser wird online durchgeführt.
Für manche Ausbildungsberufe u.a. Notfallsanitäter/-innen und Brandmeisteranwärter/-innen ist vor der nächsten Stufe zudem die ergänzende Teilnahme an einem Sporttest erforderlich.
Im letzten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen, an welchem unter anderem die Personalvertretungen (Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung) teilnehmen.
Sie erhalten teilweise vor den Gesprächen eine Fragestellung, auf die Sie sich zuhause vorbereiten können und / oder vor Ort eine Vorbereitungsaufgabe, mit welcher wir Ihr juristisches Textverständnis, Ihr logisches Denken und andere Fähigkeiten prüfen möchten.
Die Gespräche werden anschließend ausgewertet und verglichen, um eine fundierte und faire Auswahlentscheidung zu treffen.
Die Anzahl an Ausbildungsstellen ist jährlich sehr unterschiedlich - dies ist immer vom jeweiligen Bedarf als auch von der Anzahl der Auszubildenden, die ihre Ausbildung abschließen, abhängig.
Im Jahr 2025 haben wir insgesamt 27 Auszubildende und Studierende eingestellt.
Ja, in der Regel schon. Die erforderlichen Schulabschlüsse für die jeweiligen Ausbildungs- und Studiengänge finden Sie in den Stellenausschreibungen (unter dem Punkt: Das bringen Sie mit).
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.