Häufige Fragen zur Ausbildung – STI Group

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten dir vielfältige Ausbildungsberufe mit starkem Praxisbezug – egal, ob du dich für Technik, IT, kaufmännische Abläufe oder handwerkliche Tätigkeiten interessierst. Bei uns kannst du in folgenden Berufen durchstarten:

Ausbildungsberufe:

  • Packmitteltechnologe (m/w/d)

  • Medientechnologe Druck – Offsetdruck & Digitaldruck (m/w/d)

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

  • Industriemechaniker (m/w/d)

  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

  • Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

  • Industriekaufmann (m/w/d)

  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

  • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit, lernst moderne Technik kennen und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft. 💪🚀

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Ganz unkompliziert und transparent 😊
So läuft deine Bewerbung bei uns ab:

  1. Online bewerben
    Du bewirbst dich ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Dort lädst du deine Unterlagen hoch (z. B. Lebenslauf und dein letztes Zeugnis).

  2. Sichtung deiner Bewerbung
    Wir schauen uns deine Bewerbung sorgfältig an und melden uns zeitnah bei dir zurück.

  3. Kennenlernen
    Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem kurzen Kennenlernen ein. Je nach Ausbildungsberuf kann auch ein Praktikum oder ein Probearbeitstag dazugehören. So kannst du unsere Arbeitswelt live erleben, Fragen stellen und herausfinden, ob der Beruf zu dir passt.

  4. Zusage
    Haben wir gegenseitig einen guten Eindruck, bekommst du von uns schnell eine Rückmeldung und – im besten Fall – deinen Ausbildungsvertrag.

Uns ist wichtig, dass du weißt, was dich erwartet und dich bei uns wohlfühlst. Wenn du motiviert bist und Lust hast, praktisch mit anzupacken, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 💪🚀

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Der Bewerbungsstart für unsere Ausbildungsplätze ist nach den Sommerferien im Jahr vor dem Ausbildungsbeginn.
Das heißt, wenn du z. B. im Sommer 2026 starten möchtest, kannst du dich ab Herbst 2025 bei uns bewerben.

Wir empfehlen, deine Unterlagen frühzeitig einzureichen, damit wir dich rechtzeitig zu einem Schnuppertag oder Kennenlernen einladen können. So hast du die besten Chancen, deinen Wunschberuf bei uns kennenzulernen und direkt durchzustarten! 💪🚀

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir bieten jedes Jahr so viele Ausbildungsplätze an, wie wir sicher eine gute Betreuung und praxisnahe Ausbildung gewährleisten können.
Uns ist wichtig, dass jeder Azubi die Zeit und Unterstützung bekommt, die er für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben braucht. 💪🚀

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Auszubildenden erhalten eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif. Bei einer 35-Stunden-Woche beträgt die Vergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.190 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.290 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.390 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.470 €
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Nein – ein bestimmter Schulabschluss ist nicht immer Voraussetzung. 😊
Welche Qualifikation du brauchst, hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf ab. Bei uns ist alles dabei: vom Hauptschulabschluss bis hin zur Fachoberschulreife (FOS).

Die genauen Anforderungen findest du immer direkt im jeweiligen Stellenprofil. Ein Blick lohnt sich – vielleicht passt dein Wunschberuf perfekt zu dir!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während deiner Ausbildung lassen wir dich nicht allein. 🚀
Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten dich eng in den einzelnen Abteilungen und unterstützen dich fachlich wie persönlich. Außerdem stehen dir erfahrene Azubis als Paten zur Seite – sie helfen dir beim Ankommen, beantworten Fragen und geben Tipps aus erster Hand.

So bist du vom ersten Tag an gut vernetzt und optimal betreut.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, auf jeden Fall. 💬
Regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil unserer Ausbildung. Uns ist der offene Austausch besonders wichtig – so können wir gemeinsam schauen, wie es läuft, Erwartungen abgleichen und dich gezielt in deiner Entwicklung unterstützen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, wir unterstützen unsere Azubis gezielt im Ausbildungsalltag. 👍
Einen Zuschuss zum Busticket gibt es zwar nicht, dafür erstatten wir zusätzliche Kosten, die durch Fahrten zur Berufsschule entstehen. Außerdem gilt bei uns: An Berufsschultagen bist du komplett freigestellt – auch dann, wenn der Unterricht früher endet.

So kannst du dich voll auf Schule und Ausbildung konzentrieren.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Aktuell findet die Ausbildung grundsätzlich an unseren Standorten in Deutschland statt. 🌍
Als internationales Familienunternehmen haben wir jedoch grundsätzlich die Möglichkeit, an anderen Standorten einmal reinzuschnuppern.

Wenn du motiviert bist und Interesse daran hast, internationale Standorte kennenzulernen, sprechen wir gerne gemeinsam darüber und prüfen, was machbar ist. Offenheit und Eigeninitiative sind dabei der Schlüssel.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden nicht „auf Vorrat“ aus, sondern mit dem klaren Ziel, unsere Nachwuchskräfte langfristig zu übernehmen. Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt und Engagement zeigst, freuen wir uns darauf, den gemeinsamen Weg mit dir weiterzugehen.

Denn für uns gilt: Ausbildung ist der Start in eine langfristige Zusammenarbeit.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Bei uns gilt: Wer will, kann richtig weit kommen. 🚀
Wenn du Motivation zeigst, dich reinhängst und gute Leistungen bringst, unterstützen wir dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Weiterbildung und Aufstieg sind bei uns keine leeren Versprechen – viele unserer heutige langjährigen Mitarbeitenden, Führungskräfte und Experten haben selbst als Azubis bei uns gestartet.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Bei uns gibt es keinen festen Karriereweg – dafür viele Möglichkeiten! 🌟
Wie weit du kommst, hängt vor allem von deinen Stärken, deinem Engagement und deinem Einsatz ab. Wer motiviert ist, kann z. B. nach der Ausbildung in Spezialisten-Rollen wachsen, Verantwortung übernehmen oder sogar in Führungspositionen starten. Viele unserer heutigen Führungskräfte haben selbst als Azubi bei uns begonnen – und das zeigt, dass bei uns fast alles möglich ist, wenn man dranbleibt.

Ein starkes Beispiel: Unser heutiger Standortleiter in Alsfeld hat seine Laufbahn bei uns als Auszubildender zum Medientechnologen Druck begonnen. Das zeigt, welches Potenzial in einer Ausbildung bei uns steckt – und dass mit Engagement fast alles möglich ist.

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