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Stuttgarter Bäder, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Stuttgarter Bäder, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Fachangestelle für Bäderbetriebe 

Mechatroniker*in für Anlagenbau (alle Plätze bereits belegt)


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Praktischer Test im Wasser ( hier Übungen in Anlehnung an das Deutschen Schwimmabzeichen in Gold und dem Rettungsschwimmabzeichen in Bronze)

Präsentation des Ausbildungsablaufes bei den Stuttgarter Bädern durch die Ausbildungsleiterin

Persönliches Gespräch


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Für den Ausbildungsbeginn 2026 ist die letzte Möglichkeit der 05.07.2026. 

Voraussetzung: es gibt noch freie Ausbildungsplätze.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für den Ausbildungsberuf zum Fachangestellten für Bäderbetriebe sind 6 Ausbildungsplätze vorhanden. 

(Zwei Plätze für 2026 sind bereits vergeben.)


Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Basis ist der TVAöD, Stand ab 01.05.2026

1. Ausbildungsjahr 1368,26 €

2. Ausbildungsjahr 1418,20 €

3. Ausbildungsjahr 1464,02 €

plus Zulagen

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Grundsätzlich ist ein Hauptschulabschluss ausreichend. Hier sind gute Noten in den Naturwissenschaftlichen Fächern (Mathematik, Biologie, Physik und Chemie) von Vorteil. 

Wir empfehlen einen Realschulabschluss. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Ausbildungspaten (m/w/d) unterstützen die Ausbildung und stehen mit Rat und Tat zur Seite. 

Da unsere drei Ausbildungsjahrgänge sehr viel gemeinsam machen, gibt es auch hier jede Menge Möglichkeiten und Alternativen an Unterstützung. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Das erste Gespräch findet nach drei Monaten zum Ende der Probezeit statt. Gerade in der Anfangszeit legen wir Werte auf Gespräche und Beratung. 

Halbjährlich gibt es nach dem Saisonwechsel (Hallenbad - Freibad) ein Beurteilungsgespräch. 

Nach Projekten und sonstigen Aktionen sowie nach Anlass und Bedarf erfolgen weitere Feedbackgespräche.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist hier groß und breit aufgestellt. 

Kostenfreie Unterbringung und Verpflegunggeld während der Berufschule, Kostenerstattung für Ausbildungsmittel und Lehrbücher, Lernmittelzuschuss, Vermittlung von Azubi-Wohnungen, Zahlung von Zeitzuschlägen, 400 € Prüfungsprämie, 50% auf das Deutschlandticket, Stuttgart-Zulage von 70 €/Monat, kostenfreie Nutzung aller Stuttgarter Bäder, Betriebssport, Vermögenswirksame Leistungen, eigene Azubi-App, eigene Seminarprogramme, Vielzahl von Angeboten zur Unterstützung der psychischen Gesundheit, ... 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Der Tarifvertrag sichert eine unbefristete Übernahme bei einem durchschnittlichen Prüfungsergebnis vom 3,4 zu. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Die Stuttgarter Bäder und die Landeshauptstadt Stuttgart bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die einerseits berufsbezogen als auch berufsergänzend sind. Einige Angebote dürfen unser Auszubildnenden selbst auswählen. 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ausbildung, ein bis zwei Jahre Fachkraft, Teamleitung , Schichtleitung, ergänzende Aus- und Weiterbildung z.B. in der Durchführung von Animations- und Fitnesskursen, Saunameister*in, Fortbildung zum Meister*in für Bäderbetriebe, Studium mit Fachrichtung Sport- und Freizeit, Betriebsökunomie,...

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