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Volkswagen Automobile Frankfurt GmbH

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  1. Frau Rosa Ortmeyer

Interview mit Frau Rosa Ortmeyer

Frau Rosa Ortmeyer
Personalreferentin
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

Das Auswahlverfahren ist in folgenden Stufen aufgeteilt:

  • Die Bewerbung
    Der erste Schritt zu Ihrer Ausbildung ist Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnissen und gegebenenfalls Praktikumszeugnissen gerne per E-Mail an bewerbung@volkswagen-frankfurt.de oder über unser Online-Portal.
  • Online-Test
    Nach Prüfung der Bewerbungen und dem Abgleich mit dem Volkswagen spezifischen Anforderungsprofil schicken wir Ihnen eine E-Mail mit einem Link zu einem Online-Test, in dem Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten abgefragt werden. Sie können den Test zu Hause durchführen - am besten in ruhiger Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen und gut konzentrieren können. Nach Auswertung Ihrer Antworten informieren wir Sie per E-Mail über das Ergebnis.
  • Bewerbertag
    Im nächsten Schritt möchten wir Sie natürlich auch persönlich kennenlernen. Haben Sie uns sowohl in der schriftlichen Bewerbung als auch im Online-Test überzeugt, laden wir Sie ein, Ihr Können noch einmal im Assessment-Center unter Beweis zu stellen.
  • Schnuppertage
    Haben Sie uns im Assessment-Center überzeugt, können Sie sich an unseren Schnuppertagen einen ersten Eindruck vom jeweiligen Ausbildungsbetrieb verschaffen. Sind beide Seiten nach den Schnuppertagen überzeugt, dass wir zusammen passen, freuen wir uns, Sie als neue/n Auszubildende/n zum Ausbildungsstart bei uns begrüßen zu dürfen.