Häufige Fragen zur Ausbildung – W.Brandenburg GmbH & Co. oHG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

- Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

- Berufskraftfahrer (m/w/d)

- Industriemechaniker (m/w/d)

- Mechatroniker (m/w/d)

- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

- Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme (m/w/d)

- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

- Studium Lebensmittelmanagement im Verbund mit der Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

- Studium Lebensmittelmanagement mit Vertiefung während des Studium im Betrieb (m/w/d)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

- Prüfung der Bewerbungsunterlagen

- Einladung zum Einstellungstest

- Einladung zum Vorstellungsgespräch

- Schnupperpraktikum

- Vertragsunterzeichnung 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

frühestens im Sommer 1 Jahr bevor man die Ausbildung anstrebt


Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

10-15

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

nach Tarifvertrag 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss

- Realschulabschluss

- Fachabitur / Abitur

(kommt auf den Ausbildungsberuf an, den man sich ausgesucht hat)

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Es gibt Ausbilder vor Ort, welche die Ausbildung betreuen 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach jeder Abteilung, mindestens 2 pro Ausbildungsjahr 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

- Fahrtkostenzuschuss nach bestandener Probezeit.

- verschiedene Veranstaltungen für Azubis

- verschieden Schulungsangebote für Azubis 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

100 % 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

- Einschätzung über Potenzial mit der Personalentwicklung

- persönlich zugeschnitten 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

- Ausbildung

- Übernahme in die Abteilungen

- Potentialeinschätzung, ob Azubi als Nachwuchsführungskraft geeignet ist. 

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen