Wir bieten Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d) sowie Indusriekaufleute (m/w/d) an.
Nach Eingang Deiner Unterlagen werden diese mit großer Sorgfalt geprüft.
Als geeigneter Kandidat für eine der vakanten Stellen erhältst Du – gegebenenfalls nach einem Telefoninterview – eine Einladung zum ersten Gespräch. Hier haben wir Zeit uns gegenseitig kennenzulernen und Fragen zu stellen, bzw. zu beantworten.
Nach dem ersten erfolgreichen Kennenlernen erfolgt die Auswahl für ein zweites Gespräch/Probearbeiten, welches mit der entsprechenden Führungskraft, sowie den Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich stattfindet. In dieser Runde ist es uns besonders wichtig, Dich noch besser kennenzulernen und etwas über Deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber zu erfahren. Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen und somit ist das Kennenlernen Deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig.
Um Deine Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen aussagefähigen Lebenslauf und die dazugehörigen (Arbeits-)Zeugnisse. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über Dich und Deine Motivation erfahren, gerne in Form eines Anschreibens.
Uns ist wichtig, dass du dich während deiner Ausbildung gut begleitet fühlst – deshalb führen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit dir und deinem Ausbilder, um deine Entwicklung zu fördern und gemeinsam Lösungen zu finden.
Sehr gut! Wenn’s von beiden Seiten passt, übernehmen wir unsere Azubis sehr gerne – denn wir bilden aus, um unser Team nachhaltig zu verstärken.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.