WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an: Industriekaufleute, Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung und Systemintegration (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Industrie-, Zerspanungs- und Fertigungsmechaniker (m/w/d).

Unsere Studiengänge sind: Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Design, Data Science und Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsingenieurwesen - Int. Technisches Vertriebsmanagement - Innovations- und Produktmanagement.

Bei den dualen Studiengängen kooperieren wir mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg, der DHBW Baden-Württemberg und mit der Hochschule Darmstadt in unterschiedlichen Studienmodellen. 

Die Bewerbung erfolgt über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Da lädst du bitte folgende Unterlagen hoch: Bewerbungsschreiben mit Angaben zum gewünschten Ausbildungsberuf, tabellarischer Lebenslauf (ggf. mit Foto), Kopie des aktuellen Jahreszeugnisses, Bescheinigungen für Praktika, Ehrenamt (falls vorhanden).

Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, bekommst du direkt eine Bestätigungsmail. Im Anschluss sehen wir uns deine Unterlagen an und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung wie es weiter geht. 

Schick uns deine Bewerbung im Idealfall bis 31.08. des Vorjahres von deinem Schulabschluss. Solltest du später dran sein und unsere Ausbildungsstellen / Studienplätze sind noch nicht belegt, findest du diese nach wie vor im Karriereportal. Dann darfst du dich gerne auch später noch bewerben. Das hängt davon ab, wann die Stellen für das jeweilige Jahr besetzt werden.

Wir stellen jedes Jahr ca. 22 – 24 Auszubildende und 6 – 10 duale Studenten ein, verteilt auch alle Ausbildungsberufe und Studiengänge.

Wir zahlen unsere Ausbildungsvergütungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

Die Vergütungen betragen (Stand 04/2026):

1. Ausbildungs-/Studienjahr: 1.303 € brutto

2. Ausbildungs-/Studienjahr: 1.365 € brutto

3. Ausbildungs-/Studienjahr: 1.444 € brutto

4. Ausbildungs-/Studienjahr: 1.497 € brutto

An schulischen Voraussetzungen sind folgende Abschlüsse gefordert:

Mittlere Reife: Industriekaufleute, Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung und Systemintegration (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Qualifizierter Mittelschulabschluss: Industrie-, Zerspanungs- und Fertigungsmechaniker (m/w/d)

Fachabitur / Allgemeines Abitur: alle Studiengänge

Natürlich sind gute bis sehr gute Schulabschlüsse wünschenswert. Allerdings legen wir auch viel Wert auf die Persönlichkeit jedes einzelnen Bewerbers.

Wir haben ein Ausbildungszentrum, in dem 5 Ausbilder eingesetzt sind. Die Ausbilder stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich während der gesamten Ausbildung.

In den Fachabteilungen hat jeder Auszubildende einen direkten Ansprechpartner.

Für jede Abteilung bekommst du am Ende ein Feedback, das in Form eines Beurteilungsbogen mit dir persönlich besprochen wird. Du bekommst eine Rückmeldung was du gut gemacht hast und woran du noch arbeiten kannst. 

Es ist auch ein Feedback in unsere Richtung gewünscht. Wir versuchen immer unsere Ausbildung zu verbessern und Feedback umzusetzen.

Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und leisten einen Betrag zur Altersversorgung.

Die Fahrtkosten zur Berufsschule werden zum großen Teil übernommen.

Außerdem gibt es bei uns ein Gesundheitsprogramm für die Auszubildenden während der Arbeitszeit.

Es gibt ein sehr leckeres Betriebsrestaurants in dem vergünstigt gegessen werden kann. Kostenloses Wasser und leckere Kaffeespezialitäten, wie z.B. Cappuccino oder heiße Schokolade, stehen am kompletten Standort kostenlos zur Verfügung.

Die Auszubildenden verbringen die Ausbildung am Hauptsitz in Klingenberg am Main. Alle paar Jahre gibt es auch die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes an einem unserer Standorte.

Den dualen Studenten bieten wir, in Abhängigkeit von Bedarf und Studienleistungen, die Möglichkeit die lange Praxisphase in einer Niederlassung im Ausland zu verbringen. Beispiele der vergangenen Jahre waren Polen, China, Indien, Schweiz oder Frankreich.

Unsere Übernahmequote liegt bei >95 %. Wir bilden für den firmeneigenen Nachwuchs aus und sehen die Ausbildung als Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Viele unserer Fach- und Führungskräfte haben mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium gestartet und sind heute sehr erfolgreich Teil der WIKA Familie.

Nach der Ausbildung sind alle Arten der Weiterbildung möglich. 

Manche Auszubildenden holen ihre Fachhochschulreife oder ihre allgemeine Hochschulreife nach und absolvieren ein Studium. 

Andere Auszubildende nehmen an Seminaren und Weiterbildungen z.B. Techniker, Fach- oder Betriebswirt oder ähnliches, teil. 

Es liegt an dir was du daraus machst. Von uns erhältst du die Unterstützung, die du brauchst und die in unseren Möglichkeiten steht.