Zahnarztpraxis Dr. Mirjam Grüttner-Schroff

 Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) 

Diese Ausbildung umfasst unter anderem folgende Aufgabenbereiche:

• Patientenbetreuung: Empfang, Anmeldung, Beratung und Betreuung von Patienten.

• Assistenz bei Behandlungen: Vorbereitung von Instrumenten, Unterstützung des Zahnarztes während der Behandlung.

• Labor- und Verwaltungsaufgaben: Sterilisation von Instrumenten, Abrechnung, Terminplanung, Dokumentation von Behandlungsabläufen.

• Prophylaxe: Anleitung von Patienten zur Mundhygiene, Durchführung von Zahnreinigungen (teilweise).

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und erfolgt dual: im Betrieb (Praxis) und in der Berufsschule.

Bewerbungsprozess in unserer Zahnarztpraxis:

1. Kontaktaufnahme:
   Interessierte Bewerber:innen senden ihre Unterlagen per E-Mail oder Post an unsere Praxis.

2. Prüfung der Bewerbung:
   Unser Team prüft sorgfältig alle Unterlagen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

3. Persönliche Rückmeldung:
   Frau Dr. Grüttner-Schroff bzw. das Praxisteam meldet sich zeitnah, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren.

4. Erstes Kennenlernen:
   Das Gespräch findet in netter Atmosphäre nach der Behandlungszeit direkt in der Praxis statt. Hier besteht die Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und die Praxis näher zu erleben.

Wir freuen uns über Bewerbungen möglichst zeitnah, da die Ausbildung wahlweise bereits in der Winterklasse 2025/2026 oder im Sommer 2026 beginnen kann.

Wir schreiben möglichst 1 Ausbildungsstelle alle 2,5 bis 3 Jahre aus, um eine optimale Betreuung während der Ausbildung zu gewährleisten.

Während der 3-jährigen dualen Ausbildung lernen Sie alles rund um die zahnmedizinische Assistenz, Patientenbetreuung, Verwaltungs- und Laboraufgaben sowie Prophylaxe. So bereiten wir Sie optimal auf Ihren Berufseinstieg vor.  

• Unsere Vergütung für Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) liegt bewusst über den üblichen Empfehlungen in Nordrhein-Westfalen (NRW). 

• 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.100 € monatlich

• 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.200 € monatlich

• 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300 € monatlich

• Zusätzlich bieten wir unseren Auszubildenden 30 Urlaubstage pro Jahr sowie weitere attraktive Anreize, um die Ausbildung besonders angenehm und motivierend zu gestalten.

  Damit möchten wir sicherstellen, dass unsere Azubis nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut betreut werden und sich in unserer Praxis wohlfühlen.

Voraussetzungen für die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA)

Für eine erfolgreiche Ausbildung bei uns benötigen Sie:

• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss

• Lernbereitschaft und Motivation, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Freude im Umgang mit Menschen, da Patientenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist

• Technisches Verständnis und Offenheit für digitale Abläufe in der modernen Praxis

Wir legen großen Wert auf persönliche Eigenschaften und Engagement, denn diese sind entscheidend für eine erfolgreiche und angenehme Ausbildung in unserer Praxis.

Betreuung während der Ausbildung

Während der Ausbildung in unserer Praxis werden unsere Auszubildenden eng durch das gesamte Team betreut. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Tätigkeitsfelder umfassend vermittelt werden:

• Patientenempfang und -betreuung

• Rezeption und Anmeldung

• Aufbereitung der Behandlungszimmer und Hygieneaufbereitung im Steri

• Umgang mit allen zahnmedizinischen Geräten

• Einblicke in digitale Abläufe: digitale Anamnese, digitales Röntgen, digitale Abformung

• Herstellung von Zahnersatz direkt in der Praxis

• Abbildung des gesamten zahnmedizinischen Spektrums, einschließlich Prophylaxe

Ein besonderer Pluspunkt ist die zusätzliche Ausbildung zur Zahntechnikerin, die von unserer Inhaberin und Zahnärztin Frau Dr. Grüttner-Schroff persönlich vermittelt wird. So erhalten unsere Auszubildenden nicht nur fundierte Einblicke in die zahnmedizinische Assistenz, sondern auch wertvolles Wissen aus der Zahntechnik.

Durch diese intensive und vielfältige Betreuung wird sichergestellt, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.

In unserer Praxis legen wir großen Wert auf regelmäßiges und konstruktives Feedback.

• Wir nehmen unsere Auszubildenden an die Hand und weisen sie auf mögliche Verbesserungen und effizientere Abläufe hin.

• Regelmäßige Rückfragen zu Ihrem persönlichen Befinden und den Fortschritten in der Berufsschule sind selbstverständlich.

• Als kleine, familiäre Praxis in Bonn legen wir besonderen Wert auf persönliche Nähe und ein vertrauensvolles Miteinander.

So stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden sich sowohl fachlich als auch persönlich optimal entwickeln können.

Wir möchten, dass sich unsere Auszubildenden rundum wohlfühlen und unterstützen sie mit verschiedenen Vorteilen:

• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Hauptbahnhof fußläufig erreichbar

• Unterstützung mit einem Jobticket

• Bereitstellung der Schulbücher

• Kostenlose Getränke

• Klimatisierte Behandlungsräume

• Keine Wochenendarbeiten und kein Schichtdienst

• Geregelte Arbeitszeiten 

So sorgen wir dafür, dass sich unsere Auszubildenden voll auf ihre Ausbildung konzentrieren können und eine angenehme Arbeitsumgebung vorfinden.

Die Chancen auf eine Übernahme in unsere Praxis nach Abschluss der Ausbildung sind sehr groß. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden für die Praxis zu begeistern und langfristig Teil unseres Teams zu bleiben.

Sollten Sie sich dennoch für einen Wechsel entscheiden, profitieren Sie von einer fundierten, modernen Ausbildung, die Ihnen ermöglicht, in vielen Bereichen der Zahnmedizin zu arbeiten. Durch die praxisnahe Ausbildung und den Umgang mit moderner Technik sind Sie für die Zukunft optimal gerüstet.

Unser Ziel ist es, dass unsere Auszubildenden nicht nur fachlich bestens vorbereitet sind, sondern sich auch als Teil unserer Praxisfamilie wohlfühlen.

In unserer Praxis fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden:

• Praxisinterne Schulungen: Vertiefung von Fachwissen, neuen Behandlungsmethoden und digitalen Arbeitsprozessen

• Einblicke in spezialisierte Bereiche: Prophylaxe, Zahntechnik, digitale Abformung und Röntgentechnik

• Unterstützung bei externen Fortbildungen: Teilnahme an Seminaren, Workshops oder Fachkursen, die für die Ausbildung relevant sind

• Persönliche Förderung: gezieltes Training von organisatorischen Fähigkeiten, Patientenkommunikation und digitalen Kompetenzen

So stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden nicht nur die Pflichtinhalte der Ausbildung erlernen, sondern über den Praxisalltag hinaus fachlich und persönlich weiter wachsen können.

Typischer Karriereweg nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Zahnmedizin:

• Übernahme in unsere Praxis und Weiterarbeit als ZFA

• Spezialisierungen innerhalb der Praxis, z. B. Prophylaxe, Abrechnung, Praxismanagement oder digitale Anwendungen

• Zusätzliche Qualifikationen: Fortbildungen zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, zum Qualitätsmanagement oder zur Praxisorganisation

• Zahntechnik und digitale Fertigung: Besonders bei uns erhalten Auszubildende durch die Expertise von Frau Dr. Grüttner-Schroff fundierte Einblicke in Zahntechnik und digitale Fertigungsprozesse

• Langfristige Entwicklung: Mit Erfahrung können ZFAs Führungsaufgaben übernehmen, z. B. Teamleitung, Praxismanagement oder Ausbildung eigener Azubis

Unser Ziel ist es, dass unsere Auszubildenden nicht nur eine solide Basis erlangen, sondern langfristig vielseitige Karrierechancen in der modernen Zahnmedizin nutzen können.