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ZahnLevin GbR

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Themenübersicht
  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  4. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  5. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – ZahnLevin GbR

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wir würden uns freuen Dich kennen zu lernen.

Erster Schritt ist normalerweise die kurze Bewerbung über bewerbung@zahnlevin.de

Anschließend melden sich die Kathrin oder Eileen bei Dir und sprechen über alles weitere. Treffen vor Ort oder ein Video-Call. Alles denkbar.

Im weiteren Verlauf bieten wir dann auch einen Probetag an, um uns kennen zu lernen :)

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Du darfst Dich gern jederzeit bewerben und bei uns anfangen. Das Startdatum ist oft im August, Start kann aber auch in jedem anderen Monat sein.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir orientieren uns an die Empfehlung der Zahnärztekammer Nordrhein. Dazu gibt es dann einen ordentlichen monatlichen Bonus und später auch Sachbezug. Alles weitere im Gespräch, sprich uns an =).

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, bei uns gibt es Boni und Sachbezug (givve).

Um das Gehalt fair zu alle machen, bekommen alle Azubis ja nach Ausbildungsjahr das gleiche Gehalt.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Viele unserer Auszubildenden fangen direkt nach der Ausbildung bei uns als ZFA an. Später geht es dann nach Wunsch ggf. in andere Bereiche - wie die Abrechnung oder die Prophylaxe.

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