Deine Karriere bei Postbank

Die Ausbildung für Bankkaufleute findet bei der Postbank in verschiedenen Bereichen statt, entweder in einer der bundesweiten Postbank-Filialen oder bei der BHW Bausparkasse in Hameln.

Fakten zur Ausbildung bei der Postbank:

• Du hast viele Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Die Arbeitszeiten sind jeweils standortspezifisch und immer individuell. Zum Teil sind die Filialen der Postbank auch samstags geöffnet.
• Die Berufsschulen sind in der Regel in der Nähe des Ausbildungsstandorts.
• Du wirst von Anfang an Teil des Teams sein und natürlich bekommst du, bevor es richtig losgeht, erst mal eine intensive Einführungsphase.
• Auch während der Praxisphasen bekommst du Unterstützung beim Lernen, zum Beispiel mit unterschiedlichen Präsenz- und Online-Trainings, Online-Lernmedien und fachlichen digitalen Snippets.
• Die Ausbildungszeit hängt vom Schulabschluss ab und dauert 2 bzw. 2,5 Jahre. Grundsätzlich besteht leistungsabhängig die Möglichkeit, die Ausbildung um ein halbes Jahr zu verkürzen.

Nach Möglichkeit und örtlichen Gegebenheiten ist die Ausbildung so organisiert, dass du in verschiedenen Filialen und Abteilungen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten eingesetzt wirst. So lernst du alle Bereiche, Produkte und Prozesse der Postbank kennen und kannst herausfinden, welche Tätigkeiten am besten zu dir passen.

Auszubildende werden bei der Postbank nach dem Banktarif vergütet.

Das bekommst du monatlich an Bruttogehalt:

1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro

Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du weitere Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber auch Mietzuschuss, Erstattung von Fahrtkosten, Büchergeld und vieles mehr.

Entweder bewirbst du dich direkt über Ausbildung.de oder du über die Homepage des Unternehmens. Der komplette Bewerbungsprozess verläuft online.

Die Bewerbung über die Homepage läuft dann in drei Schritten ab:

1. Nach der Registrierung absolvierst du einen Online-Test.
2. War der Test erfolgreich, wirst du zu einem Telefoninterview eingeladen.
3. Hast du auch das gut gemeistert, folgt das persönliche Bewerbungsgespräch.

Der ideale Zeitpunkt für eine Bewerbung ist etwa eineinhalb Jahre vor dem geplanten Starttermin im August eines Jahres. Bewerbungen sind aber auch bis wenige Monate vor dem Starttermin im August möglich – also gerne probieren! Dein Outfit für das Bewerbungsgespräch wählst du am besten in einem gepflegten, gerne auch etwas lässigeren Business-Stil. Sollte es mit deiner Bewerbung klappen, wirst du für deine Ausbildung dann von der Postbank entsprechend mit Unternehmensbekleidung ausgestattet.

Während der gesamten Ausbildung stehst du im Austausch mit der Ausbildungs- und Personalabteilung, um schon möglichst früh zu besprechen, wie es für dich im Unternehmen weitergehen könnte. Dabei geht es darum herauszufinden, wo deine ganz persönlichen Stärken sind!

Einige Monate vor der anstehenden Übernahme veranstaltet die Postbank sogenannte Marktplatz-Events, bei denen sich unterschiedliche Übernahmebereiche mit entsprechenden Weiterentwicklungsperspektiven vorstellen. Hier hast du die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche zu erhalten und dir eine individuelle Prioritätenliste zu erstellen.

Du kannst …

• in die Beratung von Kunden und Kundinnen gehen.
• Teamleiter oder Teamleiterin werden.
• Sacharbeiter oder Sacharbeiterin werden.

Das Gute für dich: Die Postbank bemüht sich immer, deine Wünsche und Interessen bei der Übernahme zu berücksichtigen!