Ausbildung 2026 - Kaufmann/-frau für Büromanagement (d/m/w)

Du willst den kaufmännischen Bereich eines modernen Familienunternehmens kennenlernen und unsere verschiedenen Abteilungen durchlaufen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir haben freie Ausbildungsplätze zu vergeben!

Wir bieten dir eine rundum abwechslungsreiche, duale Ausbildung, die dir einen vielseitigen Einsatz rund um das Büromanagement ermöglicht. Dazu wirst du neben den theoretischen Inhalten der Berufsschule in unterschiedlichen Bereichen der Haufe Group eingesetzt. Zusätzlich werden interne Schulungen, Entwicklungsprogramme und Seminare angeboten, die dich in deiner persönlichen bzw. beruflichen Entwicklung unterstützen. 

• Ausbildungsbeginn: 01. September 2026

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Standort: Freiburg im Breisgau

• Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule des Walter-Eucken-Gymnasiums, Freiburg - wochenweiser Teilzeitunterricht

• Anforderungsprofil: mittlere Reife, Berufskolleg I/II, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss 

• Insgesamt lernst du, wie Büro- und Geschäftsprozesse organisiert und gesteuert werden, wie man wirtschaftlich denkt und dabei sicher mit Menschen und moderner Technik umgeht

• Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du die vielfältigen Aufgaben des Büromanagements in unterschiedlichen Einsatzbereichen kennen – von Kundenservice und Verwaltungsaufgaben bis hin zur Buchhaltung – ergänzt mit spannenden Einblicken in zentrale Unternehmensbereiche wie dem Einkauf, Human Resources, Marketing und dem Produktmanagement

• Wir schulen dich ausführlich im Umgang mit Kund:innen und der zielgruppenspezifischen Kommunikation (schriftlich und telefonisch)

• Wir führen dich in die von uns genutzten EDV-Tools, wie z.B. SAP und Salesforce, ein

• Du unterstützt uns bei aufkommenden Projekten und dem administrativen Tagesgeschäft

🎤 Das sagt unsere ehemalige Auszubildende Michelle über die Ausbildung 🎤

"Wenn ich auf meine Ausbildung bei der Haufe Group zurückblicke, bin ich dankbar, dass ich eine erfolgreiche und spannende Zeit erleben durfte. Ich freue mich darauf, zu sehen, was die Zukunft im Bereich Customer Support für mich bereithalten wird, nachdem ich nun übernommen wurde! Bisher bin ich sehr zufrieden. Mein Job ist sehr abwechslungsreich, da ich ständig mit neuen Anfragen und Herausforderungen betraut werde. Es macht mir Spaß mit den Kund:innen in Kontakt zu treten und ihnen bei ihren Anliegen zu helfen." 

• Kommunikationsstärke & Teamgeist – du bist offen und kontaktfreudig, arbeitest gerne mit anderen zusammen und hast Freude daran, Menschen freundlich zu begegnen

• Ordnungssinn – dir macht es Spaß, den Überblick zu behalten, Dinge zu strukturieren und Aufgaben Schritt für Schritt sorgfältig zu erledigen

• Interesse an Zahlen und Verwaltungsaufgaben – ob mit Zahlen, Texten oder beim Organisieren: du bist neugierig auf die Vielfalt der Büroarbeit

• Motivation zum Lernen – du hast keine Scheu Neues auszuprobieren und bringst die dafür notwendige Eigeninitiative mit

• Gute IT- und Sprachkenntnisse – du hast erste Erfahrungen mit MS Office und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF152E

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.