Ausbildung 2025 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Beraten: In der Ausbildung lernst Du, wie man Kunden berät und neue Kunden gewinnt.

Verhandeln: Du lernst, wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen richtig führt.

Kaufen / Verkaufen: Du prüfst Angebot und Nachfrage, vergleichst Preise und Qualitäten der Waren, orderst im richtigen Moment. Du entwickelst Absatz- und Beschaffungswege.

Kommunizieren: Du beantwortest Anfragen, führst Verhandlungsgespräche und berätst Lieferanten und Kunden am Telefon, per E-Mail und face to face. Ebenfalls kümmerst Du dich um Reklamationen.

Kalkulieren: Du berechnest Einkaufspreise und Verkaufspreise, die sich lohnen.

Logistik: Du lernst, zu kommissionieren und ermittelst kostengünstige Transportrouten und Logistikabläufe.

Kontrollieren: Du sicherst die Bestände im Lager, prüfst Rechnungen und kontrollierst Zahlungseingänge.

• Höhere Handelsschule oder das (Fach-)Abitur

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu

• Qualität bedeutet Dir etwas und Du willst direkt mit Waren umgehen

• Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gern im Team

• Du zeigst Engagement bei den täglichen Aufgaben und Sondereinsätzen wie Messen

• Du kannst gut planen, organisieren und präsentieren

• Eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Einkaufs- und Verkaufsabteilungen (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Logistik, Lager & Qualitätskontrolle sowie Cash & Carry-Märkte)

• Regelmäßige Feedback- und Perspektivgespräche

• Begleitende Produktschulungen und Seminare speziell für Auszubildende

• Vielfältige Karriereperspektiven bei einem Arbeitgeber mit Zukunft

• Übernahme der Kosten für die Schulbücher sowie zum Vorbereitungskurs zur schriftlichen Abschlussprüfung

• gepr. Handelsfachwirt (IHK)

• gepr. Fachkaufmann Vertrieb, Einkauf, Logistik (IHK)

• staatlich gepr. Betriebswirt

• Studium mit dem Schwerpunkt Handel oder Betriebswirtschaft

• STEP (Systematisches-Talente-Entwicklungs-Programm)

Bloomways ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.