Ausbildung 2025 - Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Verkaufen: Die Wünsche unser Kunden zu erfüllen ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung. Auch die Vollständigkeit unseres Warenangebots und die Warenpräsentation auf unserer Verkaufsfläche gehört dazu, ebenfalls die Waren auszuzeichnen.

Kassieren: Du kassierst in unterschiedlichen Zahlungsformen und berücksichtigst dabei Skonti, Rabatte und sonstige Nachlässe. Des Weiteren stellst Du Rechnungen und Gutscheine aus.

Kontrollieren: Du erledigst die Warenannahme sowie die Auslieferung und weißt, wo welche Waren zu finden sind. Ebenfalls prüfst Du die Ware auf Qualität sowie die Begleitpapiere auf Vollständigkeit und reklamierst, wenn etwas nicht stimmt.

zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben (1. und 2. Ausbildungsjahr) übernimmst du im 3. Ausbildungsjahr folgende Tätigkeiten: 

Kaufen: Du prüfst Angebote, vergleichst Preise und Qualitäten der Waren, orderst im richtigen Moment.

Planen: Du wirkst bei der Art, Breite und Tiefe des Sortiments bzw. der Sortimentsplanung mit und berücksichtigst dabei Kundengruppen, neue Waren, Marktsegmente und Konkurrenzangebote.

• Du hast Interesse am Verkauf von Blumen und Pflanzen

• Du hast Freude im Umgang mit Kunden, Erzeugern und Kollegen

• Du zeigst Engagement bei den täglichen Aufgaben und Messen

• Du hast den Wunsch zum selbstständigen Arbeiten

• Du zeigst Lernbereitschaft im Betrieb und der Berufsschule

• eigenverantwortliches Arbeiten in den Abteilungen Warenannahme, Pflanze, Kasse, Einkauf, Verkauf, Disposition, Vertrieb

• persönlicher Austausch: Quartalsweise Durchführung von Feedbackgesprächen

• auf Dein Berufsbild speziell abgestimmer betrieblicher Ausbildungsplan

• begleitende Web-Based-Trainings über unsere eigene digitale Lernplattform

• 30 Tage Urlaub, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vielfältige Karriereperspektiven bei einem Arbeitgeber mit Zukunft

• Ausbilderschein nach AEVO

• gepr. Handelsfachwirt (IHK)

• staatl. gepr. Betriebswirt

• STEP (Systematisches Talente Entwicklungs Programm)

Landgard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.