Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Du blühst in einem lebhaften Umfeld richtig auf? Dann wirst du dich in unserem Lager wohlfühlen. Hier herrscht ein ständiges Kommen und Gehen von Waren, die fachgerecht angenommen, geprüft, eingelagert und ausgeliefert werden müssen.

• Bei Mewa handelt es sich dabei hauptsächlich um Textilien. Denn unser Geschäft ist es, Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.) zu vermieten, nach Gebrauch zur Reinigung abzuholen und später hygienisch sauber zurückzubringen.

• Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik lernst du sämtliche Lagerprozesse von Grund auf kennen – einschließlich der verwendeten IT-Programme, z. B. unser Lagerverwaltungssystem.

• Ob du in der Warenannahme anhand von Begleitpapieren Sendungen entgegennimmst und prüfst, ob du Güter ordnungsgemäß einlagerst und auslagerst oder Textilien termingerecht bereitstellst und verpackst, in Fahrzeuge verlädst und verstaust: Du packst überall mit an, wo dein Einsatz gefragt ist.

• Auch Inventurarbeiten, Bestandskontrollen sowie die Pflege der Arbeits- und Fördermittel fallen in deinen Tätigkeitsbereich.

• Und da du bei deinen täglichen Aufgaben regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen angrenzender Bereiche zu tun hast, machen wir dich mit Kurzeinsätzen in der Produktion, der Kundenbetreuung, der Tourenplanung und der Abwasseraufbereitung mit den Prozessen dort vertraut.

• Du kannst dich bewerben, wenn du einen guten Real- oder Hauptschulabschluss in der Tasche hast. Auch deine Mathematiknoten sollten gut sein.

• Klar, dass du dich für das Thema Lagerlogistik interessierst und Spaß am Umgang mit Textilien und an der Arbeit am PC hast.

• Du kannst dich in Deutsch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken? Prima!

• Wenn du dich jetzt noch als einen kontaktfreudigen, höflichen Teamplayer beschreibst, der wie wir Wert auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit legt, sollten wir uns kennenlernen.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams

• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

• Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket

• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit

• Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen

• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen

• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren über 6.000 Mitarbeitenden, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.