Ausbildung Berufskraftfahrer/in (m/w/d)

• Du fährst gerne Auto und hast Spaß daran, Kunden mit deiner Persönlichkeit und deiner Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in genau das Richtige für dich sein. Dabei handelt es sich um Berufskraftfahrer/-innen, die zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringen und daher auch den direkten Kundenkontakt pflegen.

• Bei Mewa bestehen diese Serviceleistungen aus der Vermietung von Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.), die wir bzw. du nach Gebrauch zur Reinigung abholst und hygienisch sauber zurückbringst.

• Hierfür lernst du zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.

• Danach machen wir dich mit deinen täglichen Aufgaben als Servicefahrer/-in vertraut: Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhältst Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.

• Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.

• Klar, dass du dein Dienstfahrzeug intensiv pflegst, seinen einwandfreien Zustand sicherstellst und bei deinen Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhältst.

• Du kannst hier einsteigen, wenn du die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet hast.

• Wichtig ist, dass du bereits den Führerschein (Klasse B) besitzt oder ihn in Planung hast. Idealerweise bist du bei Ausbildungsbeginn schon 18 Jahre alt.

• Dass du sehr rücksichtsvoll und verantwortungsvoll fährst, auch sonst sehr zuverlässig bist und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertrittst, setzen wir bei deiner Bewerbung voraus.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams

• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

• Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket

• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen

• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen

• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren über 6.000 Mitarbeitenden, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.