Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte, darüber hinaus gibt das Orchester pro Saison etwa 30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch vielseitige Konzertreihen von Kammermusik, Lunchkonzerten über Kinder- und Familienkonzerte bis Jazz und World Musik. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu Gast.

Der Bereich Haus- und Gebäudetechnik ist die Schnittstelle für die Bedienung und Betreibung aller haustechnischen Anlagen des Gebäudes. Hier zählen z.B. Mittelspannungs-Trafostationen, Elektroverteileranlagen, Notstrom- Notlicht- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Brandmelde- und Einbruchanlagen, Personen- und Lastenaufzüge sowie Lüftungs- und Klimaanlagen mit einer zentralen Gebäudeleittechnik.

• In 3,5 Jahren machen wir Sie fit für die Zwischen- und Abschlussprüfung und bilden Sie zur Person mit Expertise aus.

• Einzelne Ausbildungsabschnitte erfolgen im Rahmen der Verbundausbildung im externen Ausbildungszentrum.

• Sie analysieren Störungen in Anlagen, beseitigen Fehler und führen Wartungsarbeiten sowie Inspektionen durch.

• Schalt-, Geräte- und Funktionspläne lernen Sie in der dualen Ausbildung kennen und lesen.

• Ihre späteren Einsatzfelder sind unter anderem in der Planung, Montage, Instandhaltung sowie der Betrieb von Gebäude- und Infrastruktursystemen der Berliner Philharmonie.

Der schulische Ausbildungsteil findet im zuständigen OSZ statt.

• mind. Mittlerer Schulabschluss

• technisches Verständnis

• Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Arbeitsprozessen

• Bereitschaft, Aufgaben flexibel und praktisch umzusetzen

• Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren

• musikalische Kenntnisse sind nicht erforderlich

• Eine fundierte und qualifizierte Ausbildung als Basis für ein erfolgreiches Berufsleben.

• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Auszubildenden in Anlehnung an den TVöD VKA-Auszubildende (Schichtzulage, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung)

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche

• Eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen (VL)

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket

• Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub

• Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte

• Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)

• Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Kulturinstitution von Weltrang

Die Stiftung Berliner Philharmoniker fördert ein offenes und respekt volles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen und wertgeschätzt fühlen. Bewerbungen von Menschen mit viel fältigen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen sind im Bereich der Haustechnik in unserer Organisation unterrepräsentiert, deshalb werden bei dieser Ausschreibung, Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen (z. B. Personalrat, Frauenvertretung, AGG-Beschwerdestelle). Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch darüber, wie wir noch vorhandene Barrieren gemeinsam abbauen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 26. April 2026 ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung-azubi-gbm@berliner-philharmoniker.de

Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren: Heiko Knispel – Leitung Haustechnik

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung (www.berliner-philharmoniker.de zu finden.