Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) im Rahmen einer praxisintegrierten Ausbildung (PIA)

Die dreijährige Ausbildung erfolgt in einer Kindertagesstätte der Stadt Ratingen. Aufgeteilt ist diese Ausbildung zu ungefähr gleichen Teilen in Schulbesuche des Berufskollegs und praktische Arbeit in der Einrichtung. Während der praktischen Ausbildungszeit erfolgt die Anleitung der Auszubildenden durch eine erfahrene Erzieherin bzw. durch einen erfahrenen Erzieher. In der Regel erfolgt im zweiten Ausbildungsjahr ein achtwöchiges Wechselpraktikum in einem anderen sozialpädagogischen Arbeitsfeld. Die Ausbildung wird während der kompletten Ausbildungszeit (3 Jahre) vergütet.

 Das erwartet Dich bei uns:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren

• Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz)

• fachliche Auseinandersetzung mit den Bildungsgrundsätzen NRW

• Planung und Durchführung von Angeboten angelegt an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie den Bildungsgrundsätzen NRW

• Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung der Entwicklungs-dokumentation

• Kooperation mit Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

• Mindestens Fachoberschulreife und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, z.B. im Bereich der Kinderpflege oder Sozialassistenz oder Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule/Fachoberschule im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen oder (Fach-)Hochschulreife mit Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen von mindestens 6 Wochen in Vollzeit bzw. 240 Stunden in Teilzeit

• Freude im Umgang mit Kindern

• hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Interesse an sozialer Arbeit

• sehr gute Deutschkenntnisse

• die Bereitschaft, im Rahmen des Auswahlverfahrens einen Tag in einer Einrichtung zu hospitieren

• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

• Nachweis über eine vorhandene Masernimpfung

• die Aufnahmebestätigung eines Berufskollegs für die praxisintegrierte Ausbildung (kann nachgereicht werden)

Wir bieten Dir:

• eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:

1.340,69 Euro (1. Ausbildungsjahr)

1.402,07 Euro (2. Ausbildungsjahr)

1.503,38 Euro (3. Ausbildungsjahr)

• Ausbildung in einem motivierten Team

• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis

• Jahressonderzahlung (90% des monatlichen Brutto-Einkommens)

• kostenloses Jobticket

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• vermögenswirksame Leistungen auf Antrag in Höhe von 13,29 Euro

• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch.

Für Rückfragen steht Dir die Ausbildungsleitung, Herr Zollondz, Telefon 02102 / 550-1122 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Du bist interessiert? Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und der Aufnahmebestätigung eines Berufskollegs (soweit schon vorhanden) bis zum 20.06.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.