Ausbildung Fachangestellte*r für Bäderbetriebe

Als Fachangestellter für Bäderbetriebe sind Sie Ansprechpartnerin für die Badegäste und sorgen für deren sicheres Badevergnügen. Alles, was Sie für diesen verantwortungsvollen Beruf benötigen, lernen Sie in unserer dreijährigen qualifizierten Ausbildung.

Der Berufsschulunterricht am Hans-Böckler-Berufskolleg in Haltern wechselt sich mit vielfältigen Praxisabschnitten in verschiedenen Hallen- und Freibädern der Stadt Münster ab.

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024)

  • 1218,26 € im 1. Ausbildungsjahr

  • 1268,20 € im 2. Ausbildungsjahr

  • 1314,02 € im 3. Ausbildungsjahr

• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.

• Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.

• Sie sorgen für die Sicherheit in Münsters Schwimmbädern, indem Sie die Badegäste beaufsichtigen und in Notfällen erste Hilfe leisten.

• Sie pflegen und warten technische Anlagen und überprüfen die Wasserqualität und tragen so dazu bei, dass (sicherheits-)technische und hygienische Vorschriften stets eingehalten werden.

• Sie geben Kurse für kleine und große Gäste und nehmen Schwimmabzeichen ab.

• Sie übernehmen organisatorische Aufgaben in der Verwaltung unserer Schwimmbäder, um den reibungslosen Betrieb zu unterstützen.

• Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss Typ 10A.

• Idealerweise haben Sie bereits das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber.

• Sie haben technisches Verständnis.

• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.

• Sie arbeiten gern im Team.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.