Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.

Als Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung, einem weltweit gefragten Pro­gramm aus Hightech-Produkten und größten Qualitätsansprüchen ist es unser Ziel, jedem unserer Azubis eine Ausbildung mit besten Perspektiven für die Zukunft zu bieten.
 

Du bist ein Computer-Fan und interessierst Dich für Daten und Prozesse? Du zeichnest Dich durch ein hohes technisches und mathematisches Verständnis aus? Du hast Lust datenbasierte Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse zu entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns um eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)! 

Deine Ausbildung bei HEGLA:

In der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) lernst Du die Prozesse der Betriebs- und Produktionswirtschaft unseres Unternehmens zu analysieren und zu optimieren. Du bist an der Prozessentwicklung unseres ERP-Systems beteiligt und wirst praxisnah eingebunden. 

Das bringst Du mit:

• Neugier und Freude am Umgang mit dem Computer und Daten,

• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Eigenschaften,

• Gute Auffassungsgabe, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Genauigkeit,

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur,

• Gute schulische Leistungen in Mathematik, Technik und Englisch.
  

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildung bei HEGLA – Karrierestart beim Global-Player:

Als Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung, einem weltweit gefragten Programm aus Hightech-Produkten und größten Qualitätsansprüchen ist es unser Ziel, jedem unserer Azubis eine Ausbildung mit besten Perspektiven für die Zukunft zu bieten.

Benefits:

• Fundierte Ausbildung fürs Leben,

• Vergütung nach Tarifvertrag,

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell,

• 30 Urlaubstage im Jahr,

• Weihnachts- und Urlaubsgeld,

• Vorteilsprogramme, z. B. Corporate Benefit,

• Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Betriebsgelände,

• Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit High-Tech Produkten.