Ausbildung Forstwirt*in

Die Wälder und Grünanlagen der Stadt Münster zählen zu Ihrem Ausbildungsrevier. Wenn Sie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen, körperlich belastbar sind, gerne bei jedem Wetter draußen arbeiten und sich für Natur und Umwelt interessieren, passt die Ausbildung zum Forstwirt oder zur Forstwirtin zu Ihnen. Lernen Sie mehr über die richtige Pflege von Wald und Landschaft – und legen Sie selbst Hand an bei der Verjüngung von Waldbeständen, bei der Nutzung der Bäume oder anderen praktischen Tätigkeiten.

Während der dreijährigen Ausbildung besuchen Sie den Berufsschulunterricht am Berufskolleg am Eichholz des Hochsauerlandkreises Arnsberg sowie überbetriebliche Fachlehrgänge im Forstlichen Bildungszentrum für Waldarbeit- und Forsttechnik in Arnsberg.

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026)

  • 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr

  • 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr

  • 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr

• Sie durchlaufen eine vielseitige praktische Ausbildung beim Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit.

• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.

• Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.

• Sie erlernen die wesentlichen Aspekte der Waldbewirtschaftung.

• Eine wichtige Aufgabe des/der Forstwirt*in ist die Forstproduktion und -technik, sie erlernen dafür alle erforderlichen Kenntnisse und Techniken.

• Sie erwerben Kenntnisse zum Naturschutz und der Landschaftspflege.

• Baumkontrolle und Baumpflege sind wichtige Bestandteile der kommunalen Verkehrssicherungspflicht. Sie erlernen die regelmäßige Kontrolle und ordnungsgemäße Dokumentation.

• Sie erlernen den Bau und die Pflege von Ruhebänken und weiteren Erholungseinrichtungen.

• Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.

• Sie handeln umweltbewusst und sind zuverlässig.

• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team.

• Sie sind körperlich belastbar.

Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss Typ 10A.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. 

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.