Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) 2025

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.

Dauer der Ausbildung:

36 Monate, Beginn am 01.09. eines jeden Jahres

Was solltest Du mitbringen?

• Abitur, Fachabitur
• sehr gute/gute schulische Leistungen, vor allem in Mathematik und Deutsch
• eine überzeugende Persönlichkeit
• Offenheit im Umgang mit Menschen
• Motivation
• Spaß an Teamarbeit und hohes Maß an Eigeninitiative

Was machst Du bei uns?
Als Immobilienkaufmann/-frau vermietest und bewirtschaftest Du Immobilien, erwirbst, veräußerst und vermittelst diese. Du begründest und verwaltest Wohnungs- und Teileigentum und bietest immobilienbezogene Dienstleistungen an. Du betreust Neubau und Modernisierung von Immobilien, wendest unternehmens- und kundenbezogene Finanzierungskonzepte an und berätst Kunden. Die Ausbildung teilt sich in Innen- und Außendienst, um die optimale Betreuung der Kunden und Bestände zu gewährleisten. Als Immobilienkaufmann/-frau analysierst Du den Immobilienmarkt und setzt Marketingkonzepte um, organisierst und steuerst das technische Gebäudemanagement

Was bieten wir?

• Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag der GESOBAU AG für Auszubildende:

1. Lehrjahr: 1.130,00 €

2. Lehrjahr: 1.250,00 €

3. Lehrjahr: 1.390,00 €

• Flexible Arbeitszeit: durchschnittlich 39,5 Stunden pro Woche
• Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
• Leistungsabhängiger Vergütungsbestandteil in Form eines Zielvereinbarungs-System – bei 100% Erfüllung winkt eine Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes!
• Monatliche Mobilitätszulage in den Praxisphasen in Höhe von 50,00 € brutto
• Büchergeld in Höhe von 100,00 € pro Ausbildungsjahr
• Azubi-Patenschaften für das 1. Studienjahr durch "alte" Azubi-Hasen
• Mentoring-Programm - Führungskräfte stellen sich als Mentoren zur Verfügung
• Kennenlerntag vor Beginn der Ausbildung für die „Neuen“ zum Beschnuppern, z.B. Floßbau-Event, Drachenbootfahren, Klettern, Paddeln oder Geocaching u.v.m.
• Einführungstage zu Ausbildungsbeginn
• Intensive Prüfungsvorbereitung intern und extern
• Internes Schulungsprogramm für Azubis und Studenten
• Private Berufsschule für Immobilienkaufleute - BBA Berlin / Schulgeld übernimmt die GESOBAU AG

Alle fünf Wahlqualifikationen des Ausbildungsberufes werden von der GESOBAU AG angeboten:

• Steuerung und Kontrolle im Unternehmen
• Gebäudemanagement - Pflicht für alle GESOBAU-Azubis
• Maklergeschäfte
• Bauprojektmanagement
• Wohnungseigentumsverwaltung

Abschluss:
IHK-Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau