Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Mit einem Bestand von über 2.700 Wohnungen sind wir das größte Wohnungsunternehmen in Herne und bieten mehr als 8.000 Menschen ein Zuhause. Attraktiver und bezahlbarer Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen und ausgezeichneter Kundenservice sind unsere Markenzeichen, ebenso unser soziales Engagement.

Schon immer bildet ein einfacher Grundsatz unser Erfolgsrezept: Unsere Mieter sollen sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen – egal, ob Single oder Familie, Jung oder Alt.

Mit Investitionen in unseren Bestand und in Neubauprojekte zur Quartiers- und Stadtentwicklung gestalten wir aktiv und nachhaltig die Zukunft unserer Stadt mit. Wir sehen es als unsere Verantwortung, einen Beitrag zur Lebensqualität in Herne zu leisten.

Unsere Auszubildenden bekommen einen Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsfelder der Immobilienbranche. Die Wohnungsverwaltung und -vermietung, die Instandhaltung, der Neubau und die Modernisierung sowie die Buchhaltung, das Forderungs- und Betriebskostenmanagement gehören zu den zentralen Inhalten der Ausbildung.

Es ist eine interessante Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen, sozialen und technischen Inhalten sowie die Kombination aus Büroarbeit und Außendienst.

Während der Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule des EBZ, Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Springorumallee 20 in 44795 Bochum. 

• ein gutes (Fach-)Abitur mitbringen,
• am Produkt „Wohnen“ interessiert sind,
• aufgeschlossen, kontaktfreudig und kommunikativ sind,
• den Umgang mit Zahlen nicht scheuen,
• sich für kaufmännisch-organisatorische und technische Tätigkeiten interessieren,
• wissbegierig sind und eine hohe Lernbereitschaft und Initiative zeigen
• sowie neugierig und begeisterungsfähig für neue Herausforderungen sind.

• eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung im Betrieb,
• eine sehr gute schulische Ausbildung an der privaten Berufsschule, dem EBZ in Bochum,
• einen spannenden Mix aus kaufmännischem und immobilienspezifischem Fachwissen,
• eine Kombination aus Büroarbeit und Außendienst,
• aktives Mitgestalten von Azubiprojekten,
• Azubi-Austausch mit anderen Wohnungsunternehmen
• und vieles mehr!

• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVÖD,
• gleitende Arbeitszeit (39-Stunden-Woche),
• 30 Urlaubstage,
• betriebliche Krankenzusatzversicherung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• jährlicher Betriebsausflug,
• Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
• und Ausbildungsverantwortliche, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen.