Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026

Standort: Berlin, Deutschland 
ID: 86660 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

• Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.057€, 2. Jahr: 1.119€, 3. Jahr: 1.180€) sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung – wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir an
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Probiere Dich aus und finde Deinen Weg in die berufliche Zukunft
• Wir werden Dich von Tag eins an mit unseren vielen Azubis im Haus connecten
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Wir feiern und kicken auch gerne – das geht am besten auf unserem jährlichen Fußballturnier mit über 1.000 Kolleg*innen oder auf unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• In unserer Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen – und das für nur 2,00 €
• Außerdem stehen Dir Wasser, Tee und Kaffee gratis zur Verfügung
• Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort sowie eine direkte Anbindung an die U6 und den M76

Wir suchen ein kleines Team an Auszubildenden an unserem zentralen Standort in Berlin. Als Auszubildender (m/w/d) zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau leistest du einen wichtigen Beitrag und lernst in deiner Ausbildung, wie vielfältige Verwaltungs- und Steuerungsaufgaben für reibungslose interne Abläufe sorgen. Eine verantwortungsvolle Arbeit, auf die du im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung ideal vorbereitet wirst! Um dich optimal auszubilden, setzen wir dich im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung gezielt in verschiedenen Abteilungen ein, wie z.B. im Personal, Marketing, Einkauf, Vertrieb oder in der Buchhaltung/Controlling & Tax.

Podcast - Unsere Ausbildungskoordinatorin Rebecca - Die Frau, der die Azubis vertrauen (Video: bit.ly Audio: bit.ly)

Blick hinter die Kulissen - Gemeinsam nach oben mit der Ausbildung bei Schindler: bit.ly

• Abgeschlossener mittlerer Schulabschluss (MSA), alternativ ein vergleichbarer Schulabschluss / (Fach-)Abitur
• Ausgeprägtes Interesse für betriebswirtschaftliche und organisatorische Vorgänge
• Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie Freude am Umgang mit Zahlen 
• Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits