AUSBILDUNG: INDUSTRIEKAUFFRAU UND INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

Wer sich für kaufmännische Prozesse interessiert macht mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann/ -frau alles richtig. Bei uns beschäftigst du dich mit Beschaffungs- und Absatzprozessen, Personalwirtschaft und Finanzierung. Aber auch Produktmanagement, Marketing und der Vertrieb gehören dazu. Hier wirst du zum wirtschaftlichen Allrounder!

KURZ UND KNAPP

• Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden Leistungen möglich)

• Einsatz in vielen verschiedenen Geschäftsbereichen von ELTEN

• Berufsschule im Blockunterricht (je sieben bis neun Wochen pro Block) im Berufskolleg des Kreis Kleves – Nebenstelle in Goch

• Fahrtkosten zur Berufsschule werden von ELTEN übernommen

• Unterrichtsfächer sind unter anderem: Geschäftsprozesse, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialprozesse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Vertrieb (Organisation einer fristgerechten Anlieferung der Schuhe beim Kunden, Bearbeitung von Reklamationen, Produktionsplanung)

• Marketing (Anwendung von Marketinginstrumenten)

• Buchhaltung (Kennenlernen des allgemeinen Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Mitwirken an den monatlichen Abschlussarbeiten)

• Controlling (Durchführung von Kalkulationen)

• Einkauf (Materialbeschaffung, Bestellabwicklung, Preispflege)

• E-Commerce (Digitale Vertriebsaktivitäten und Auftragsabwicklung, Bearbeitung von Kundenanfragen usw.)

• Produktionsplanung (Erstellung eines Tages-, Wochen-, Monats-, Quartals- und Jahresplanes der herzustellenden Sicherheitsschuhe)

DEINE MITBRINGSEL

• Mindestens Fachhochschulreife

• Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse

• Freude am Umgang mit anderen Menschen

• Gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen

• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse

• Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

BENEFITS

Wir wollen, dass deine Ausbildung bei uns optimal verläuft. Das heißt, wir kümmern uns um dich und begleiten dich von Anfang bis Ende mit umfassenden Maßnahmen im Azubi-Alltag. Unsere Benefits für Azubis sind das Salz in der Suppe, um dir die Ausbildung richtig schmackhaft zu machen.

• SEHR HOHE ÜBERNAHMEQUOTE: Wir bilden unser eigenes Fachpersonal aus und wollen dieses auch nach der Ausbildung bei uns halten. Unsere Übernahmequote liegt bei 98%.

• WEITERBILDUNGS-ANGEBOTE: Die Ausbildung ist der Start in dein Berufsleben. Und wenn du sie erfolgreich beendet hast? Kannst du dich bei uns gerne weiterbilden. Wir unterstützen dich und überlegen mit dir gemeinsam, welche Weiterbildungsangebote für dich in Frage kommen.

• INDIVIDUELLER AUSBILDUNGSPLAN: Mit dir gemeinsam entwickeln wir einen Ausbildungsplan, der auf deine Ziele abgepasst ist. Damit weißt du immer, was wann wo auf dich zukommt.

• BEURTEILUNG-UND ENTWICKLUNGS-GESPRÄCHE: Damit deine Ausbildung optimal verläuft, setzen sich alle Auszubildenden regelmäßig mit den jeweiligen Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen. Hier bekommst du nützliches Feedback und kannst deine Erfahrungen mit denen deiner Ausbilder abgleichen.

• FAHRTKOSTEN-ÜBERNAHME: Wir übernehmen die Kosten für die Fahrt zur Berufsschule. Dabei ist es dir überlassen, ob du mit deinem PKW, dem Bus oder der Bahn fährst.

• AZUBI-MEETINGS: Der Austausch zwischen den Azubis ist uns sehr wichtig. Daher finden in regelmäßigen Abständen Azubi-Meetings statt, in denen sich Azubis aller Abteilungen austauschen können und gemeinsam an Projekten arbeiten.

• INHOUSE UNTERRICHT UND PRÜFUNGSVORBEREITUNG: Zusätzlich zum Berufsschulunterricht bieten wir professionellen Inhouse-Unterricht an. Damit bist du bestens vorbereitet und gewinnst noch mehr Sicherheit für die anstehenden Prüfungen.