Als Mechatroniker (m/w/d) ist man Mechaniker und Elektroniker in einer Person. Metalle schweißen und Gewinde schneiden gehört daher ebenso zum Aufgabenprofil wie Platinen löten und Schaltungen konzipieren. Wenn alle Vorarbeiten erledigt sind, baut man zu guter Letzt die einzelnen mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten zum Endprodukt zusammen.
Interesse an technischen und elektrotechnischen Sachverhalten
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss
Ausbildung in einem von der IHK Trier ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit umfassender Betreuung durch qualifizierte Ausbilder, individueller Förderung, Prüfungsvorbereitung sowie der Teilnahme an sozialen Projekten
hohe Übernahmequote
Einführungstage, Azubi-Meetings und Events
38-Stunden Woche und Start mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einkaufsrabatte, vergünstigte Versicherungsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Für Hochwald ist Ausbildung eine Investition in die Zukunft, denn wir setzen gezielt auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen.
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