Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lernst Du, wie Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Steuerungs-, Antriebs-, Melde- sowie der Beleuchtungstechnik errichtet, installiert oder in Betrieb genommen werden. Du verstehst, wie die Wartung der Anlagen durchführt wird und behebst Störungen nach systematischer Fehlersuche. 

Nach der Ausbildung erhälst Du regelmäßig weitere Schulungen und Weiterbildungen, damit Du für alle Aufgaben gut gerüstet bist. In einem großen Unternehmen wie unserem gibt es viele verschiedene Entwicklungspfade für Deine berufliche Karriere - immer abhängig davon, wie flexibel und neugierig Du auf neue Aufgaben bist.

Auf jeden Fall aber solltest Du Spaß an technischen Zusammenhängen haben und gern tüfteln. Die Aufgaben eines Elektronikers lassen sich am besten bewältigen, wenn Du Dich gut konzentrieren kannst und ein räumliches Vorstellungsvermögen hast.

Es wäre gut, wenn Du die Fachoberschulreife geschafft hast und gute Noten in den technischen Fächern, in Physik und Mathe vorweisen kannst.

Vielleicht hast Du aber auch nach dem (Fach)Abi bereits ein Studium angefangen und stellst fest, dass Dir das zu theorielastig ist? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung bei uns. Später kann man immer noch studieren oder eine andere Fortbildung machen.

Neben den fachlichen Qualifikationen passt Du gut zu uns, wenn Du

• gern in verschiedenen Teams arbeitest

• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben hast

• zuverlässig bist und man sich auf Dich verlassen kann

• stolz bist, wenn Dir etwas gelingt und das Ergebnis passt

• nicht aufgibst bis Du eine Aufgabe gelöst hast

Noch unsicher?

Am besten machst Du ein Praktikum bei uns - dann kannst Du schon mal ausprobieren, ob der Beruf Dir gefällt. Außerdem lernst Du gleich auch die Kollegen und das angenehme Betriebsklima kennen.

• Zum Start treffen sich die neuen Azubis aus allen Werken und Berufen zu einer Einführungswoche im Lhoist Training Center in Wülfrath

• In einer Azubi-Teamentwicklungsfahrt mit Outdoor-Übungen entstehen Vertrauen, Freundschaften, Kollegiale Fürsorge

• In der Azubi-Freizeit der Jugendlichen- und Auszubildendenvertretung vernetzen sich alle Azubis ab dem zweiten Lehrjahr

• Jeder schafft den Abschluss durch professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK sowie individuelle Betreuung und gezielte Förderung