Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Da jedes Unternehmen eine gut strukturierte Organisation und Verwaltung benötigt, bist Du als Kaufmann/-frau Büromanagement als Office-Allrounder mit Organisationstalent, Software-Knowhow und Kommunikationsgeschick in allen Unternehmensbereichen/ Abteilungen sehr gefragt.

In der Industrie sind Büromanagement-Kaufleute im Magazin zu finden, wo sie unter anderem Materialmanagement betreiben, d.h. Lagerbestände verwalten, Material nachbestellen, Warenein- und -ausgänge buchen, Inventur machen.

Auch im Rechnungswesen werden Büromanagement-Kaufleute immer gebraucht, wo sie unter anderem ein- und ausgehende Rechnungen prüfen und buchen.

Im Sekretariat nehmen Kaufleute für Büromanagement sämtliche Anrufe entgegen, koordinieren die Termine und verwalten die Akten.

Nach der Ausbildung erhälst Du regelmäßig weitere Schulungen und Weiterbildungen, damit Du für alle Aufgaben gut gerüstet bist. In einem großen Unternehmen wie unserem gibt es viele verschiedene Entwicklungspfade für Deine berufliche Karriere - immer abhängig davon, wie flexibel und neugierig Du auf neue Aufgaben bist.

Auf jeden Fall solltest Du ein Organisationstalent sein und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen haben und gern "herumschrauben" und tüfteln. Die Aufgaben der Büromanagement-Kaufleute lassen sich am besten bewältigen, wenn Du Dich gut konzentrieren kannst und interessiert an betrieblichen Arbeitsabläufen bist.

Es wäre gut, wenn Du die Fachoberschulreife geschafft hast. Gute Noten in Deutsch und Mathe sind hilfreich.

Neben den fachlichen Qualifikationen passt Du gut zu uns, wenn Du

• gern in verschiedenen Teams arbeitest

• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben hast

• sorgfältig arbeitest

• zuverlässig bist

• stolz bist, wenn Dir etwas gelingt und das Ergebnis passt

• nicht aufgibst, bis Du eine Aufgabe gelöst hast

Noch unsicher?

Am besten machst Du ein Praktikum bei uns - dann kannst Du schon mal ausprobieren, ob der Beruf Dir gefällt. Außerdem lernst Du gleich auch die Kollegen und das angenehme Betriebsklima kennen.

• Zum Start treffen sich die neuen Azubis aus allen Werken und Berufen zu einer Einführungswoche im Lhoist Training Center in Wülfrath

• In einer Azubi-Teamentwicklungsfahrt mit Outdoor-Übungen entstehen Vertrauen, Freundschaften, Kollegiale Fürsorge

• In der Azubi-Freizeit der Jugendlichen- und Auszubildendenvertretung vernetzen sich alle Azubis ab dem zweiten Lehrjahr

• Jeder schafft den Abschluss durch professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK sowie individuelle Betreuung und gezielte Förderung