30 Tage Urlaub
Eine attraktive Azubi-Vergütung
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
Arbeitskleidung
Interne und externe Schulungen & Coachings
Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung
Eine intensive Einarbeitung und Betreuung
Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team
Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Betriebsarzt und Gesundheitstage
Küche & Sozialraum
Zukunfts- und krisensicherer, sowie klimafreundlicher Arbeitsplatz
Gute Verkehrsanbindung
Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus
Mittlere Reife oder Abitur
Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
Eigeninitiative und Engagement
Spaß am Umgang mit modernster IT
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Vergleich von Angeboten insbesondere hinsichtlich Art, Beschaffenheit, Qualität, Menge, Preis, Verpackungskosten, Lieferzeit sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen
Beurteilung von logistischen Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
Auf welche Weise man den Bedarf an verschiedenen Artikeln und Warengruppen unter Berücksichtigung der Umsatz- und Bestandsentwicklung sowie die Absatzchancen ermittelt
Wie Vorschläge für die Zusammenstellung marktorientierter Sortimente unter Berücksichtigung branchenüblicher Produkte entwickelt werden
Festlegung und Kontrolle von Lieferterminen und was bei der Bearbeitung von Reklamationen zu beachten ist
Welche Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen angeboten werden und wie man ihre Wirkung als Marketinginstrument darstellt
Was bei der Pflege der Beziehung zu Kunden und Geschäftspartnern zu beachten ist und wie man Maßnahmen der Kundenbindung durchführt sowie kundenorientiert handelt
Welche Transportmittel und -wege es im internationalen Warenverkehr gibt und wie man Frachtverträge unter Berücksichtigung von Transportfähigkeit, Lagerfähigkeit, Pflege, Behandlung und Verpackung von Waren abschließt
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