Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

30 Tage Urlaub

Eine attraktive Azubi-Vergütung

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen

Arbeitskleidung

Interne und externe Schulungen & Coachings

Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung

Eine intensive Einarbeitung und Betreuung

Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team

Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Betriebsarzt und Gesundheitstage

Küche & Sozialraum

Zukunfts- und krisensicherer, sowie klimafreundlicher Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus

Mittlere Reife oder Abitur

Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben

Eigeninitiative und Engagement

Spaß am Umgang mit modernster IT

Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Persönliche Kundenberatung: Was ist bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen zu beachten? sowie beim Umgang mit Konflikten und bei Umtausch und Reklamationen

Serviceorientiertes Auftreten im Kassenbereich sowie Entgegennahme verschiedener Zahlungsmittel und Durchführung der Kassenabrechnung

Organisation von aktuellen Werbemaßnahmen und Serviceleistungen

Verkaufsfördernde Platzierung und Auszeichnung von Waren

Erfassung von Warenflüssen, Durchführung von Bestellungen, Kontrolle und Annahme von Warenlieferungen, Warenlagerung

Methoden, mit denen kaufmännische Vorgänge erfasst und Kalkulationen erstellt werden

Kernprozesse des Einzelhandels Einkauf, Sortimentsgestaltung, logistische Prozesse und Verkauf in die Wertschöpfungskette einzuordnen und Wechselwirkungen zu begründen