Der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) arbeitet an der Optimierung bestehender IT- Prozesse und Systeme im Unternehmen mit und ist Teil der Umsetzung. Ebenfalls ist er Bestandteil der Implementierung von Hardwarekomponenten. Weiterhin entwickelt er Konzepte für neue Systeme, die das Unternehmen wirtschaftlicher und effizienter machen. Er arbeitet viel auf der operativen Ebene und entwickelt im Team stetig IT-Lösungen für unsere interne Abteilungen sowie Kundenprozesse. Auch kümmert er sich um die Analyse der Wertschöpfungsketten und entwickelt daraus Maßnahmen zu Qualitätssicherung. Er lernt Verträge aller Art zu erstellen und die Datenschutzrichtlinien stets zu sichern. Der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement verbindet kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-how und ist ein echter Allrounder.
Bei uns wirst du zu einem Spezialisten für innovative Technologien ausgebildet. Ein junges Team von erfahrenen Ausbildern fördert dich und du bekommst einen Einblick in die Abläufe und die IT von uns und unseren Kunden. Lerne schon früh, Projekte selbständig zu bearbeiten. Sei dabei, unterstütze bei der Entwicklung individueller IT-Lösungen, manage die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und mach das Unternehmen zukunftsfähig.
Solide Basis. einen mittleren Schulabschluss. Mit Mathematik und Englisch kommst du klar.
Ein Talent für Zahlen, analytisches Denken und Organisation.
Große Begeisterungsfähigkeit für Informationstechnologie. Du hast Lust auf einen Job der ständig Neues bereit hält.
Pure Motivation Neues zu lernen. Du bist engagiert und freust dich auf die Herausforderung.
Leidenschaftlicher Teamplayer in der Schule oder in der Freizeit. Du hast Spaß gemeinsam im Team was zu erreichen.
Aufgeschlossene Persönlichkeit auf deine Art. Du bist kommunikativ, freundlich und zielstrebig.
Intensive Betreuung durch einen Mentor
eigenverantwortliche Projekte
ein breites Wissen aus vielen Technologiebereichen
ein modernes Arbeitsumfeld
unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großes Angebot an Freizeitmöglichkeiten
enge Kooperation mit Schule und Familie
beste Übernahmechancen nach der Ausbildung
Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens
Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise VWL, Fahrtkostenzuschuss, Zeugnisgeld, frisches Obst und Zuschüsse für Essen und Trinken
betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Benefits unter: www.scaltel.de
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